Stage - Chargé de Développement RH (F-H)

France Télévisions

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  • Il y a 9 jours
Stage - Chargé de Développement RH (F-H)Stage - Chargé de Développement RH (F-H)Identifiant: 4746Nature du contrat: StageStageDurée: 6 moisCode postal: 75015Lieu de travail: ParisLieu de travail: ParisInformations complémentairesInfos complémentairesDirection: Ressources humaines et organisationRessources humaines et organisationFilière métier: RESSOURCES HUMAINESRESSOURCES HUMAINESStage - Chargé de Développement RH (F-H)Stage - Chargé de Développement RH (F-H)Ce que nous vous proposonsRejoindre France Télévisions, c'est contribuer à faire le média de la société de demain. Le média qui offre à tous les Français une information fiable et indépendante. Qui propose et crée des programmes tous réunis par la même exigence de qualité, aussi bien pour éduquer que pour divertir. Notre point commun ? Vouloir expérimenter, imaginer des programmes, des expériences et des formats qui répondent aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c'est prendre part à la transformation du premier média de tous les Français.Rejoignez l'équipe Stratégie Emploi et Compétences au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Organisation pour nous accompagner dans la mise en œuvre d'une politique emplois, évolutive, inspirante au service de la stratégie de l'entreprise.Ce stage de 6 mois est à pourvoir à compter de septembre 2025.Quelles missions vous seront confiées?
  • Vous participerez à l'élaboration de fiches métier pour notre organisation
  • Vous contribuerez à un projet d'audit de nos emplois repères
  • Vous assisterez l'équipe dans l'analyse et la mise à jour des nomenclatures des emplois
  • Vous aiderez à la révision et à l'optimisation de notre système de classification
  • Vous collaborerez à la structuration et à l'amélioration de nos fiches de poste
Quels atouts vous propulseront?
  • Votre connaissance théorique des nomenclatures des emplois, des classifications et de la structure des fiches de poste
  • Votre capacité d'analyse et votre rigueur dans le traitement des données RH
  • Votre esprit de synthèse et vos compétences rédactionnelles
  • Votre intérêt pour les enjeux RH dans le secteur des médias
Quelle formation vous est demandée?
  • Bac+4/+5 ; Ressources Humaines, Gestion des organisations ou domaine similaire
Les petits plusRestaurants d'entreprise et cafétérias * La participation à des projets structurants pour l'organisation
  • Une équipe dynamique et expérimentée dans la gestion des emplois et des compétences
  • L'opportunité de développer une expertise dans les métiers de l'audiovisuel
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d'innovation. Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous !Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT+2).Ce que nous vous proposonsRejoindre France Télévisions, c'est contribuer à faire le média de la société de demain. Le média qui offre à tous les Français une information fiable et indépendante. Qui propose et crée des programmes tous réunis par la même exigence de qualité, aussi bien pour éduquer que pour divertir. Notre point commun ? Vouloir expérimenter, imaginer des programmes, des expériences et des formats qui répondent aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c'est prendre part à la transformation du premier média de tous les Français.Rejoignez l'équipe Stratégie Emploi et Compétences au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Organisation pour nous accompagner dans la mise en œuvre d'une politique emplois, évolutive, inspirante au service de la stratégie de l'entreprise.Ce stage de 6 mois est à pourvoir à compter de septembre 2025.Quelles missions vous seront confiées?
  • Vous participerez à l'élaboration de fiches métier pour notre organisation
  • Vous contribuerez à un projet d'audit de nos emplois repères
  • Vous assisterez l'équipe dans l'analyse et la mise à jour des nomenclatures des emplois
  • Vous aiderez à la révision et à l'optimisation de notre système de classification
  • Vous collaborerez à la structuration et à l'amélioration de nos fiches de poste
Quels atouts vous propulseront?
  • Votre connaissance théorique des nomenclatures des emplois, des classifications et de la structure des fiches de poste
  • Votre capacité d'analyse et votre rigueur dans le traitement des données RH
  • Votre esprit de synthèse et vos compétences rédactionnelles
  • Votre intérêt pour les enjeux RH dans le secteur des médias
Quelle formation vous est demandée?
  • Bac+4/+5 ; Ressources Humaines, Gestion des organisations ou domaine similaire
Les petits plusRestaurants d'entreprise et cafétérias * La participation à des projets structurants pour l'organisation
  • Une équipe dynamique et expérimentée dans la gestion des emplois et des compétences
  • L'opportunité de développer une expertise dans les métiers de l'audiovisuel
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d'innovation. Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous !Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT+2).

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