
CDD - Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager HQ F/H
- Paris
- CDD
- Temps-plein
- Sourcing et chasse de talents : Utilisation des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, Jobboards, retour annonce …) et autres plateformes dédiées et reconnues par les candidats cibles afin de trouver les meilleurs talents.
- Préqualification des candidats : Brief, Analyse/Sourcing des CV, conduite des entretiens de préqualification, remontées terrain candidats.
- Garantir une expérience candidat cohérente et de qualité à toutes les étapes du processus de recrutement (de la sélection aux retours négatifs).
- Conduite des entretiens : Entretiens de recrutement pour évaluer la motivation et les compétences techniques des candidats afin d'établir une shortlist finale pour nos clients internes.
- Suivi administratif et KPIs : Mise à jour de notre ATS, suivi des KPIs de recrutement, mise en ligne des offres d'emploi sur les plateformes dédiées, coordination des entretiens.
- Collaboration avec les équipes : Travail en étroite collaboration avec les HRBP et la Responsable Recrutement pour définir les besoins et affiner les profils recherchés.
- Pilotage des cabinets de recrutement partenaires et négociation des fees
- S'informer des tendances de sourcing, des innovations et des meilleures pratiques en matière d'acquisition de talents.
- Utilisation impérative de LinkedIn Recruiter
- Maîtrise des outils de recrutement et des jobboards (Digital Recruiters est un plus)
- Première expérience significative dans la chasse
- Anglais professionnel (écrit et oral)
- Proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)
- Autonome sur la chasse et les préqualifications
- Bonnes capacités d'analyse et de communication
- Sens du service et capacité à gérer des priorités multiples, ainsi qu'un gros volume de recrutement