Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)

Manpower

  • Puteaux, Hauts-de-Seine
  • 29 000-30 000 €/an
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
L'entrepriseQui sommes-nous
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.Les missionsDans le cadre de sa stratégie de croissance, Talent Solutions recrute un Gestionnaire RH H/F afin d’épauler nos équipes sur le site de notre client.
Le Gestionnaire RH H/F sera en charge la gestion des dossiers des collaborateurs concernés par les projets de transformation.
Vos missions et vos principaux champs d'actions seront notamment articulées autour de :
  • Vous préparerez les dossiers individuels de rupture conventionnelle et de transition d’activité en lien avec les différents acteurs tant en interne (RH, juristes, service paie et collaborateurs) qu’en externe (organisme de formation, consultant RM…).
  • Vous rédigerez les conventions de rupture et les lettres de départ en transition d’activité
  • Vous suivrez les dossiers de formation en lien avec les organismes de formation externes (établissement de la prise en charge, validation des devis, contrôles et mise en paiement des factures)
  • Vous mettrez à jour les différents reportings
  • Vous répondrez aux diverses questions posées par les acteurs RH ou les salariés par écrit ou par téléphone, et orienterez les demandes vers le bon interlocuteur le cas échéant
  • Vous archiverez les dossiers dans un outil dédié
Pour cela, vous serez amené à suivre et à respecter des process détaillés mis en place par le clientLe profilQui êtes-vous​
  • Diplômé de niveau Bac+2 à 3, de préférence avec des connaissances RH, gestion du personnel.
  • Expérience professionnelle : un an minimum
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et fiabilité, sens du service et bonne adaptabilité qui vous permet de faire face aux imprévus.
Compétences Techniques et Soft Skills
  • Maitriser les outils informatiques et bureautiques
  • Rigueur
  • Concentration
  • Confidentialité absolue
  • Organisation/priorisation des tâches
  • Esprit d’analyse
  • Organisation
  • Orientation client
  • Très bonne communication et expression écrite et orale
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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