Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel

Boiron

  • Messimy, Rhône
  • 26 400 €/an
  • CDI
  • Temps-partiel
  • Il y a 1 mois
Leader mondial de l’homéopathie, BOIRON est un laboratoire pharmaceutique français présent depuis de nombreuses décennies et implanté dans 50 pays.Groupe familial indépendant, les laboratoires Boiron sont dédiés à la santé globale des patients. Parce qu’aujourd’hui et encore plus demain, de plus en plus de personnes cherchent à se soigner sans risque, nous mettons à disposition de tous une large gamme de produits allant du médicament homéopathique aux produits de santé innovants comme les compléments alimentaires, médicaments de phytothérapie, cosmétiques, dispositifs médicaux…Alliant tradition et innovation, le Groupe mobilise des hommes et des femmes aux compétences et aux cultures variées, tous animés d’une même passion pour sans cesse développer la santé sans nuire.Notre projet d’entreprise repose sur une volonté de s’engager pour la santé de tous, soigner sans nuire, favoriser les relations humaines, accroître le bien-être au travail et contribuer activement à la protection de notre planète.Vous partagez notre vision ? Alors, n’attendez plus et rejoignez-nous !Vous participerez au sein du pôle Administration du Personnel de la DRH aux activités de gestion du personnel avec notamment la prise en charge de :
  • la mise en œuvre pratique de nos accords d’entreprise,
  • le traitement des entrées du personnel : création de dossiers salariés, procédures administratives obligatoires, rédaction contrat de travail,
  • le traitement des opérations permettant l’établissement d’un bulletin de paie : absences, primes diverses, évolution de situation,
  • les vérifications règlementaires des suivis de temps de travail,
  • la gestion des dossiers maladies : établissement des attestations, montage de dossiers, régularisations,
  • les contrôles de paie et de charges sociales,
  • les relations avec les managers et salariés,
  • le traitement des procédures juridiques et les sorties des salariés : calculs indemnités…
  • le suivi administratif des dossiers
  • le tout pour un « portefeuille de salariés » qui vous sera attribué.
Une participation à d’autres activités comme l’élaboration d’une partie du Bilan Social et du Bilan Social Personnel sera possible.Poste à pourvoir de préférence sur une base de temps partiel à 80 %.Idéalement de formation bac +2 ou expérience similaire, vous avez une expérience minimum de 5 ans en paie.Vous maitrisez les outils bureautiques, Word et Excel notamment.Poste à pourvoir en CDD du 8/07/2024 au 13/11/2024 (4 mois)Langues : /Salaire : à partir de 26.4K€ (hors gratification)

Boiron