Conducteur de chargeuse H/F
- Lillebonne, Seine-Maritime
- CDI
- Temps-plein
Spécialiste dans l'Exploitation de gravières et sablières.Les missions :
- Conduite d'une chargeuse pour transport de matériaux (sable - gravillons - blocs),
- Mise en Big-bags,Votre profil :
Titulaire du CACES R482 catégorie C1, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'une chargeuse.
Vous faites preuve de rigueur et d'une extrême prudence. Vous respectez les consignes de sécurité .Rémunération / Avantages :
Selon convention collectiveHoraires / Durée de la mission :
35H/semaine / Au plus vite - Mission d'un mois.Avantages agence :
TEMPORIS vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux Congés Payés et aux Indémnités de Fin de Mission
+ Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM (Indémnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction du nombre d'heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs; concerts, cinéma..)
+ Avantages FASTT (location de véhicules à pric réduit, garde d'enfants, recherche de logement..)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, Bulletins de salaire...)Pour nous contacter ;
-Par mail : agence.gravenchon@temporis.fr
-Par téléphone : 02.32.84.62.05
-En agence : Centre commercial 1 76330 Notre Dame De GravenchonFort d'un réseau de plus de 200 agences de Travail Temporaire réparties dans toute la France.
TEMPORIS Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin.Savoirs et savoir-faire Engins de chargement à déplacement alternatif (CACES R 482-C1) - A partir du 01/01/2020Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.