Gestionnaire RH (m/f/d)
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Rattaché au Sr HR Business Partner basé à Paris, en charge des pays France, Italie, Belgique, UK & USA, votre périmètre couvre un ensemble de missions et process administratifs afin d'assurer un accompagnement de qualité aux équipes
- Être le premier point de contact RH des collaborateurs, et leur apporter aide et conseil sur les différents processus et politiques RH
- Assurer la gestion des tâches administratives RH
- Préparer et rédiger les documents pertinents relatifs à la gestion des ressources humaines : contrats de travail, avenants, attestations, courriers, etc.
- Assurer la gestion et la mise à jour des données du personnel, la tenue des dossiers du personnel, la création et la mise à jour des documents suite aux différents mouvements (entrées, sorties, mobilités), et la mise à jour des systèmes RH
- Participer au process de paie, en interaction avec les prestataires de paie
- Assurer la bonne gestion et la mise à jour des dispositifs de l'entreprise (programmes, avantages sociaux)
- S'assurer, en collaboration avec le Sr HR Business Partner, que toutes les activités, tous les process, toutes les politiques et tous les documents RH soient conformes à la législation locale et aux politiques de l'entreprise en vigueur
- Participer aux process de développement des collaborateurs, notamment le process annuel de revue de performance
- Participer aux divers projets RH, et apporter du support sur les activités de recrutement et de formation
- Assurer les formations nécessaires aux collaborateurs pour faciliter l'utilisation des outils/systèmes RH (PeopleNet, PeopleHub, autre)
- Produire des rapports/requêtes, ainsi que des KPI et statistiques RH
- Vous avez une formation dans le domaine des ressources humaines avec une première expérience professionnelle, dans un environnement international
- Vous maitrisez les process RH courants, et les mécanismes de paie
- Vous disposez de solides compétences informatiques, et êtes à l'aise pour utiliser les systèmes spécifiques aux Ressources humaines
- Vous êtes organisé(e) et agile, capable de gérer des tâches variées simultanément, sur le court et le long terme
- Vous êtes force d'initiative et de proposition pour simplifier et mettre en place de nouveaux process fiables
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez une bonne compréhension de la diversité interculturelle
- Vous avez un niveau de français et d'anglais courant, et si vous parlez une autre langue (italien, allemand), c'est un plus
- Vous maintenez des normes de confidentialité élevées