Technicien Hydrométrie CDD 18 mois

Engie

  • Lyon
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.Pour en savoir plus ➜Nous recherchons au sein de la Direction Exploitation, un(e) :Technicien(ne) Hydrométrie (F/H) - CDD de 18 mois | poste basé à LyonLe Césame est un centre de mesures et d'expertises de CNR regroupant des équipes en charge de la mesure, de la surveillance et du contrôle des ouvrages hydroélectriques et de navigation sur le Rhône. Vous serez intégré(e) à l'équipe Hydrométrie, composée de dix personnes.Vous aurez pour missions :
  • De superviser le réseau hydrométrique et turbidimétrique de CNR (300 stations installées le long du Rhône, surveillées à distance)
  • De réaliser des mesures hydrométriques et sédimentaires en conditions normales et de crue
  • D'analyser les données récoltées, d'en vérifier leur qualité et leur degré d'incertitude
  • De participer à la rédaction de protocoles métier et à la diffusion de bonnes pratiques de sécurité
Et vous ?
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en lien avec les métiers de l'eau (type BTSA Gemeau)
  • Vous disposez d'une première expérience dans la mesure hydraulique et l'analyse de données
  • Vous avez le goût du terrain et aimez le travail en équipe
  • Vous êtes rigoureux et sensible aux questions de sûreté/sécurité
  • Vous êtes titulaire du permis B et disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur les aménagements CNR le long de la vallée du Rhône.
Modalités :
  • Package de rémunération estimatif annuel entre 33 € et 37 K€ brut (fixe + variable), selon niveau d'études et expérience
  • Avantages proposés : 13ème mois, prime d'intéressement, prime de participation et titres restaurant
Selon le profil et l'expérience, le package de rémunération peut évoluer.Le processus de recrutement :
  • Premier contact téléphonique avec le Recruteur
  • Entretien avec le Manager
  • Entretien avec le Responsable Ressources Humaines
« Conformément aux engagements pris par CNR pour favoriser la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous. Le Label Diversité dont CNR est titulaire depuis 2014, témoigne de notre engagement. »Unité commerciale: GBU RenewablesDivision: GERLAND LaboEntité légale: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.Type de contrat: CDDType d'emploi: Temps PleinExpérience professionnelle: Junior (expérienceNiveau d'instruction: Bac +2 (BTS, DUT)

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