Responsable d'Exploitation Logistique (F/H)
Saint-Gobain
- Atton, Meurthe-et-Moselle
- 45 000-48 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Animer les équipes d'exploitation de la plateforme logistique dans la respect de la politique E.H.S du groupe.
- Garantir l'optimisation et la qualité des ressources humaines mises à sa disposition (détection des besoins en formation et du personnel à potentiel, recrutements, évaluations…)
- Gérer le recrutement, l'intégration et l'appréciation des performances de ces collaborateurs
- Planifier l'activité du site et garantir le taux de service de la plateforme
- Répartir les moyens à la disposition de la plateforme en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts
- Mesurer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d'expédition
- Veiller avec le Responsable Méthodes Logistique à l'adéquation de la capacité de la plateforme par rapport aux flux de stockage
- Créer et faire évoluer les procédures de réception, de préparation, et d'expédition avec le service Méthodes
- Être force de proposition en terme d'amélioration des process
- Participer à l'élaboration du budget du site, ainsi qu'aux investissements
- Vous êtes diplômés d'un Master/BAC+5 en Logistique
- Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire avec du management d'équipe
- Vous êtes doté(e) d'un bon leadership et d'une aisance relationnelle
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez des capacités d'anticipation et de gestion des priorités
- Plan d'Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d'entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)