Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Temporis

  • Annemasse, Haute-Savoie
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Masseur-Kinésithérapeute H/F - Prêt à relever le défi dans un environnement stimulant ?Vous êtes Masseur-Kinésithérapeute et vous cherchez un projet où vous pouvez vraiment faire la différence ?Vous avez trouvé ! Nous recrutons pour un établissement accueillant des personnes polyhandicapées et déficientes motrices. Ce poste vous permet de rejoindre une équipe pluridisciplinaire, sous la direction d'un chef d'établissement, pour un travail qui a du sens.Votre mission, si vous l'acceptez :
- Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation pour améliorer la mobilité et les capacités fonctionnelles des résidents.
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins et des bilans pour une prise en charge optimale.Vous êtes le talent que l'on recherche si :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute.
- Vous avez un permis B (et l'envie de vous déplacer, ça tombe bien, vous en aurez besoin !).
- Vous êtes disponible les week-ends et jours fériés (les soins ne prennent pas de congés !).Les compétences qui feront la différence :
- Excellente capacité d'écoute et d'observation, essentielles pour cerner au mieux les besoins des patients.
- Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.Vous êtes à l'aise avec une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, psychomotriciennes, orthophonistes, pédiatres) et vous aimez collaborer pour faire avancer les projets.Et côté avantages, on ne vous laisse pas tomber :
- Rémunération selon la CCN CRf avec reprise d'ancienneté, 13e mois et revalorisations Laforcade et Ségur 2.
- Des avantages en nature : horaires d'externat, congés supplémentaires, plateaux repas, CSE, véhicule de service et logement possible.Rejoignez une équipe qui vous fait grandir et change des vies !- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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