Responsable d'Agence F/H

Saint-Gobain

  • Pantin, Seine-St-Denis
  • 35 000-40 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Pourquoi on a besoin de toi ?Notre agence de Pantin CDL ELEC recherche son/sa futur(e) Responsable d'Agence.En quoi cela consiste ?Dans notre point de vente, ce sera à vous d'animer l'équipe au quotidien afin qu'elle soit efficiente et autonome. Vous irez également à la rencontre de nos clients pour leur proposer et leur vendre la meilleure solution pour leurs projets. Vous serez garant de la croissance et de la rentabilité du magasin. Le tout en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos préoccupations !Quelles seront tes missions ?Au quotidien, vous serez en charge de :
  • Promouvoir l'offre service de l'entreprise auprès des clients et des collaborateurs
  • Développer et entretenir la relation clients et prospects
  • Déployer les projets de développement de l'activité avec le Directeur de Zone (politique commerciale et tarifaire) et mettre en place des actions d'amélioration pour le point de vente
  • Manager l'équipe du point de vente : accompagnement, planning, points réguliers, suivi des objectifs etc.
  • Gérer le centre de profit : stock, attractivité, rentabilité, organisation, sécurité…
Les plus ?
  • Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ?
Alors, ce poste est fait pour vous, rejoins-nous !Ce poste est-il fait pour toi ?Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
  • Vous appréciez le contact avec le client et vous avez une appétence commerciale.
  • Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans la gestion et la vente.
  • Vous avez une affinité pour notre secteur d'activité et vous souhaitez évoluer dans un univers de produits techniques.
  • Vous êtes à l'écoute, organisé(e), autonome et vous savez vous adapter.
  • Vous avez à cœur de développer la croissance du point de vente.
Les étapes pour nous rejoindreUne réponse est faite pour chaque candidature.
  • Si votre candidature est pré-selectionnée, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l'équipe RH.
  • Deux ou trois entretiens (physique ou visio) avec vos futurs managers et un RH
On vous en dit plus sur nousCDL ELEC enseigne du Groupe Saint-Gobain est spécialisée en distribution de matériels pour la maison connectée, génie climatique et éclairage.Ce sont 40 points de vente, près de 150 collaborateurs, une base logistique et plus de 10 00 produits disponibles sous 24h/48h. C'est avant tout une aventure humaine, une histoire de partenariat solide entre une enseigne et son réseau d'installateurs et de fournisseurs.Notre métier ? Nous commercialisons et distribuons des produits et services performants pour la maison connectée, le génie climatique et l'éclairage auprès des professionnels.Notre ambition ? Notre mission rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Proche de vous, nous mobilisons le savoir-faire de nos équipes et de nos partenaires pour vous accompagner dans la réussite de vos projets.Pour être sûr de ne rien oublier📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CDL Elec ?📚 Chez CDL Elec, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques.🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.📍 Les conditions du poste :
  • CDI temps plein (forfait jour)
  • 25 jours de CP et 12 jours de RTT
  • Une rémunération fixe adaptée à votre profil
  • Une rémunération variable mensuelle déplafonnée
  • Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels
  • Prime vacance sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.Partage cette offreLes avantages
  • Plan d'Epargne Groupe
  • Participation et/ou intéressement
  • Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d'entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Non applicable pour les stagesNos offres similaires

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