
Gestionnaire de paie
- Lille, Nord
- 20 000-25 000 €/an
- Intérim
- Temps-plein
- Gérer l'ensemble des processus de paie pour les employé.e.s de l'entreprise
- Assurer le suivi des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, etc.)
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
- Répondre aux questions des salarié.e.s concernant leur rémunération
- Assurer une veille constante sur la législation sociale en vigueur- Une première expérience réussie sur un poste similaire
- Formation BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
- Bon relationnel et aptitude à communiquer efficacementRejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de la paie seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.informations supplémentairesExpérience requise : 1 à 2 ans