Responsable logistique et magasin F/H
Vinci
- Saint-Martin-de-la-Porte, Savoie
- 50 000-69 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Responsable du budget de son périmètre, préalablement définit par le Directeur Matériel
- Organiser le flux d'informations entre le site logistique et les chantiers ainsi qu'entre le site logistique et les fournisseurs ;
- Consolider, coordonner et planifier, avec les équipes logistique et les partenaires, les flux de camions sur le site logistique et vers les Chantiers Opérationnels, notamment avec la mise en place d'un système de gestion de flux ;
- Définir, mettre en place l'organisation et anticiper les ressources humaines et matériel pour la gestion du parc, les contrôles d'accès et réception/expédition de marchandise ;
- Garantir la fluidité des circulations sur le site en toute sécurité ;
- Assurer en permanence, avec l'aide des Responsables Magasins (sur site et sur les CO) le suivi des stocks des fournitures, consommables, magasin de pièce de rechange ; et en assurer les réassorts ;
- Définir, aménager et adapter les zones dédiées à différents services (revêtements, tradi, TBM…) ;
- Contrôler et gérer le matériel avec l'outil informatique WMS Cassius (stock mini, maxi, seuil d'alerte, réapprovisionnement…) ;
- Demande d'achat, relance fournisseurs ;
- Veiller au bon fonctionnement des services généraux (électricité, eau, mise à disposition de bungalow, vestiaires…) ;
- Veiller à la préparation et au respect des délais de livraison des entrées et des sorties ;
- Assurer le suivi budgétaire.de l'activité ;
- Assurer un échange constant avec les services supports du projet (production, QPE, DAF, RH) et les partenaires concernant la gestion de l'activité (livraison EPI, consommables…)
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue et en assurer le suivi et l'animation (LEAN).
- Est responsable, dans son périmètre d'activité, de la réglementation et la politique du projet sur les sujets QHSE.
- Animer, coordonner, contrôler ses équipes ;
- Organiser et planifier le travail de ses équipes
- Évaluer la performance de ses équipes et remonter les informations à sa hiérarchie et au service RH du Projet ;
- Contribuer à la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens, forma
- Connaissance de la logistique (transport, magasin…)
- Capacité à gérer et prioriser les urgences
- Capacité à manager (3 personnes en direct et une vingtaine de personnes indirectement)
- Gestion du stress
- Adaptabilité, sens du service, esprit d'équipe
- Autonomie, prise d'initiative, polyvalence