
Ingénieur commercial (H/F)
- Saint-Priest, Rhône
- CDI
- Temps-plein
- Véritable « patron(ne) » de votre périmètre géographique, vous êtes responsable de son développement commercial ainsi que du résultat de vos chantiers : identification des cibles, prospection, montage des opérations, élaboration des offres, négociation contractuelle, conclusion d'affaires et collaboration avec les équipes techniques en phase d'exécution.
- Commercialiser des bâtiments industriels et bureaux en tous corps d'état
- Intervenir en tant qu'entreprise générale et accompagnez le maître d'ouvrage depuis la définition du projet jusqu'à la livraison du bâtiment
- En vous appuyant sur des concepts innovants à forte valeur ajoutée, vous menez à bien vos projets en adoptant une démarche de consultant centrée sur la compréhension des enjeux et du métier du client…
- Nous recherchons avant tout une personnalité et un potentiel : Autonomie, fibre commerciale, agilité intellectuelle, curiosité technique, endurance, et pugnacité
- Interagir avec des interlocuteurs variés : Directeurs Généraux, Directeurs de Sites, Responsables Logistiques, Responsables Bâtiment / Travaux Neufs, … de la PME/ETI jusqu'à de grands groupes nationaux et internationaux
- Gagner !
- Expérience souhaitée : vous possédez une belle expérience de plusieurs années dans le domaine de la construction
- Formation : Bac+2 à Bac+5 (DUT génie civil, Ingénieur, ESC, Architecte ou équivalent)
- Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
- Des avantages sociaux attractifs incluant : CSE, Tickets restaurant
- Avoir un impact direct sur un projet d'entreprise très ambitieux, au sein d'un groupe reconnu.
- Vous épanouir dans une mission qui allie ingénierie technique et commerciale
- Participer au développement d'une nouvelle façon de construire, plus vertueuse tant sur le plan environnemental qu'économique.
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).