Agent de médiation de la base de loisirs H/F
Ville de Cavaillon
- Cavaillon, Vaucluse
- CDD
- Temps-plein
Idéalement située, Cavaillon est une ville attractive basée sur un site géographique d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Cavaillon, Ville sportive c’est une volonté municipale d’apporter une offre d’équipements sportifs variés, rénovés et de qualité :
- 8 gymnases, 7 stades, 16 terrains, 12 courts de tennis, 1 piste de padel, 3 pistes d’athlétisme
- 1 vélodrome, 1 boulodrome de 35 terrains, 1 hippodrome, 1 pas de tir à l’arc
- 1 piste de Bicross (Nationale), 1 falaise d'escalade de 300 voies sur la colline St Jacques
Avantages :
- Participation à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance
- 75% de prise en charge des transports en commun
- Accès au CNAS
Surveillance de la base de loisirs et maintien du lien social
- Surveiller en points fixes ainsi que des rondes au sein de la base de loisirs
- Effectuer un travail de proximité avec la population (renseignements, échanges et lien social)
- Maintenir la sécurité et le respect de la réglementation par la médiation : rappel des règles de vie commune et de citoyenneté, faire appliquer le règlement des espaces verts
- Selon la situation, faire appel aux forces de police et services de secours
Sécurité et Contrôle du bon fonctionnement du site
- Dépollution du site (ramassage des déchets et des détritus)
- Contrôler quotidiennement l’état et le bon fonctionnement des équipements sportifs, jeux pour enfants et mobilier urbain
- Recenser et rendre compte de dysfonctionnements, dégradations sur les biens et équipements publics à l’aide de fiche journalière
Dans le cadre de nécessité de service (remplacement d’agents absents ou accroissement d’activité), vous interviendrez sur d’autres secteurs :
- Espaces verts (débroussaillage, désherbage, tonte)
- Entretien des infrastructures sportives, des espaces de vie et sanitaires
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, idéalement
- Connaissances en pédagogie et contact avec le public
- Expérience en médiation et maitrise de la gestion des conflits
- Connaissances et expérience en sécurité ERP et du matériel sportif
- Formations souhaitées en secourisme et usage défibrillateur (PSC1, SST)
Maitrise de soi et diplomatie
Conditions d’exercice du poste :
Poste à temps complet annualisé avec planning saisonnier à pourvoir au 1er septembre 2025
Prise de poste possible à partir de 8h, travail 1 week-end sur 2 et certains jours fériés
Travail isolé et en extérieur
25 jours de congés + 5 jours de récupération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle estimée à 1098 € brut au prorata
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer
Toute personne intéressée devra adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire avant le 16 juillet 2025