
Leader Matériau
- Val-de-Reuil, Eure
- CDI
- Temps-plein
- Rechercher, industrialiser et valider des matériaux alternatifs dans le cadre des changements matières ou des études de sécurisation.
- Assurer le suivi technique des fournisseurs et sous-traitants dans le cadre des études.
- Participer activement à la veille technologique et à son organisation au sein du service.
- Être support technique auprès du laboratoire matériaux et des équipes Aptar (GMD, commerciale, production …) et intervenir sur la résolution de problèmes.
- Participer au suivi technique des sujets des Techniciens ou Leader Matériaux 1.
- Participer à la formation des Techniciens Matériaux ou Leaders Matériaux 1
- Diplôme : Bac + 5 - Ecole d'ingénieur ou Masters spécialisés (Chimie, génie chimique, matériaux, mécanique, …),
- Expérience professionnelle significative sur un poste similaire,
- Compétences en Leadership et gestion de projet,
- Connaissance approfondie des polymères, élastomères, caoutchoucs,
- Maitrise des procédés de transformation : mélangeage, extrusion, vulcanisation,
- Capacité à analyser les propriétés mécaniques et physico-chimique des matériaux,
- Capacité d'analyse et de résolution de problème,
- Bonne connaissance de l'industrie pharmaceutique,
- Maitrise de l'anglais,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP, MS Project et autres logiciels spécifiques à la fonction)
- Salaire de base attractif, accompagné d'un système de rémunération variable basé sur la performance.
- Un environnement de travail valorisant, responsabilisant et diversifié
- Une université d'entreprise récompensée, offrant des possibilités de développement personnel et des formations
- Researching, industrializing and validating alternative materials as part of material changes or safety studies.
- Ensuring the technical monitoring of suppliers and subcontractors as part of the studies.
- Play an active role in technology watch and its organization within the department.
- Providing technical support to the materials laboratory and Aptar teams (GMD, sales, production, etc.) and helping to resolve problems.
- Participate in the technical follow-up of Technicians' or Materials 1 Leaders' subjects.
- Participate in the training of Materials Technicians or Materials Leaders 1.
- Degree: 5 years' higher education - engineering school or specialist Masters (chemistry, chemical engineering, materials, mechanics, etc.),
- Significant professional experience in a similar position,
- Leadership and project management skills,
- In-depth knowledge of polymers, elastomers and rubbers,
- Mastery of transformation processes: mixing, extrusion, vulcanization,
- Ability to analyse the mechanical and physico-chemical properties of materials,
- Ability to analyse and solve problems,
- Good knowledge of the pharmaceutical industry,
- Fluency in English,
- You are comfortable using IT tools (SAP, MS Project and other software specific to the role).