Scrum master
Pulse
- Nantes, Loire-Atlantique
- 35 000-60 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Animation d'équipes agiles :
- Aider l'équipe à prendre du recul sur ses pratiques, pour les améliorer
- Coaching d'équipes agiles :
- Développer des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l'exemple. Elle/il s'appuie sur l'outillage utilisé par l'/les équipe(s)
- Facilitation du fonctionnement d'équipes agiles :
- Pousser l'/les équipe(s) à se focaliser sur la création régulière d'incréments de grande valeur qui répondent au besoin
- Encourager et faciliter les interactions au sein de l'/les équipe(s) et avec son écosystème
- Collaborer avec le Product Owner pour s'assurer de la bonne compréhension de la vision produit par les autres équipiers de l'/les équipe(s)Le profil recherchéEt vous dans tout ça ?- Vous êtes animé(e) par un esprit de curiosité au quotidien et vous faite preuve de rigueur dans votre travail
- Vous aimez travailler en équipe et savez prioriser la collaboration
- Vous avez des valeurs fortes de proximité et bienveillance envers les autres collaborateurs
- Vous avez une forte capacité à prendre de la hauteur sur les problèmes rencontrés
- Vous avez une vraie aisance naturelle à l'oral et à l'écrit
- Vous possédez des notions de SQLBienvenue chez PulsePulse est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs challenges digitaux et technologiques.Nous avons été créés à Lyon avec l'ambition de rayonner sur toute la France via l'ouverture de nouvelles agences (Lille, Montpellier et Paris).Actuellement, nous sommes plus de 80 pulseurs repartis sur 2 agences (Lyon et Nantes). Des collaborateurs passionnés, investis ayant envie de changer le monde à leur façon. Nous rassemblons plusieurs expertises aussi bien techniques que fonctionnelles : gestion de projet, développement applicatifs, Cloud, DevOps, cybersécurité, Agile, Intelligence Artificielle, infrastructure et Big Data.Nous poursuivons notre croissance en France afin d'être toujours plus proche de nos collaborateurs et nos clients avec l'objectif de doubler nos effectifs d'ici fin 2025.Pulse, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances !Infos complémentairesLe processus de recrutement chez PULSE :- Un premier échange avec l'équipe recrutement pour comprendre et valider ensemble vos envies et nos attentes- Un second échange avec nos business managers pour aller plus dans le détail et vous présenter nos opportunités,- Si besoin, un test technique avec l'un de nos référents.Scrum master
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