Contrôleur de Gestion sociale H/F

Talan

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 6 jours
  • Postuler facilement
Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
  • Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
  • La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
  • L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversitéDes aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.Description du posteRattaché(e) à la Responsable Transformation RH Groupe, et en étroite collaboration avec les Directeurs de BU et les Responsables métiers RH, vos principales missions consisteront ainsi àConstruire des modèles d’analyses et indicateurs de pilotage autour des principales problématiques RH (absentéisme, turnover…)Piloter les projets RH de déploiement de tableaux de bord pour le business et le métier RH et participer à l’évolution des outils de reporting RH du groupeContribuer à la fiabilisation des données du SIRHEtablir les reportings RH récurrents ou des études sur demandeJouer un rôle de conseil : alerter sur dérives des indicateursContribuer au développement de la culture Data au sein de la Direction RH du GroupeParticiper à des projets au sein de l’équipe Transformation Groupe, en fonction des besoins#TalanFranceQualificationsIssu(e) d'une formation supérieure type Bac+5, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.Vous avez le souci du détail, un esprit d'analyse et de synthèse et le sens du service au client.Vous faites preuve d'autonomie sur les projets.Vous possédez de bonnes connaissances d’outils de data visualisation (Power Bi) et maitrise d’Excel. La connaissance de SuccessFactors et de ses outils de reporting serait un plus.Vous avez un niveau d'anglais courantInformations supplémentairesNos avantages :- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100€- Actionnariat salarié- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes- Mobilité en France et à l’étranger- Mutuelle prise en charge à partir de 80%- Primes de cooptation de 500 à 4000€

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