L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCENotre entreprise partenaire est le leader français sur le secteur des services à la personne.Son atout majeur est son historique sur ce secteur d'activité ainsi que sa dynamique croissante qui permet de belles perspectives professionnelles.Ce groupe propose un management bienveillant, participatif et exigeant, une grande autonomie et de nombreux avantages tels que de la participation, un accord d'intéressement récent et un CELE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSEType de contrat : CDIManagé(e) par la Chief Data Officer, vous intégrez une équipe de 4 personnes.Mettre à disposition des outils de pilotage de l'activité pour les équipes métiersMener et présenter les analyses aux Directions Métiers et transformer ces éléments en plans d'actionVeiller à améliorer et mesurer la qualité des données afin de mettre à disposition des données fiablesCollaborer à la mise en place d'une nouvelle plateforme Data sur un socle AzureParticiper à des projets transverses impliquant de la donnée (mise en place d'un nouveau CRM, RCU etc.)CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?Formation : Bac+5 minimum en Data management, statistiques, data science ou Big Data dans une école d'IngénieursExpérience : 8 ans minimum sur un poste similaireCompétences : SQL, Python (connaissances), Power BI (connaissance appréciée), Méthodes statistiques et d'analyse avancéesQualités : aisance relationnelle, orientation clients, écoute active, proactivité, aisance relationnelle, sens du collectif.LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENTPremière rencontre avec Les Nouveaux HéritiersDeuxième rencontre avec le HRBPTroisième rencontre avec la Chief Data OfficerQuatrième rencontre avec la Directrice Clients (N+2 membre du Comex)
