Responsable comptable en cabinet H/F
PROXIMETHIC
- Saint-Baldoph, Savoie
- 50 000-60 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Animer, coordonner et suivre l’activité d’une équipe de comptables (12 personnes, dont 2 alternants) au sein de la 2ème plus grosse agence du territoire.
- Organiser l’intégration, la formation continue et l’accompagnement méthodologique des collaborateurs.
- Soutenir la gestion des dossiers complexes et veiller à l’application des normes, méthodes et processus du cabinet.
- Contribuer aux recrutements, conduire les entretiens annuels et professionnels et fédérer l’équipe autour d’objectifs partagés.
- Garantir la qualité et les délais de production.
- Superviser et sécuriser les travaux comptables : révision, bilans, liasses, déclarations et optimisation fiscale.
- Gérer et développer un portefeuille clients (TPE/PME, artisans, commerçants, services, agriculture…), réaliser la remise de résultats et le conseil associé.
- Écouter, détecter les besoins, mobiliser les expertises internes (juridique, social, gestion…) et outiller le suivi (indicateurs, tableaux de bord).
- Agir en ambassadeur de l’entreprise : contribuer au développement par la prescription et la proposition de solutions adaptées.
- Décliner le projet d’entreprise et ses orientations au sein de l’équipe ; porter une démarche d’amélioration continue.
- Diplôme en comptabilité DCG / DSCG (DEC apprécié).
- 5 ans minimum d’expérience en cabinet d’expertise comptable, avec première expérience confirmée en management d’équipe.
- Logiciels : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) – une formation interne est prévue si nécessaire pour les outils spécifiques (ISACOMPTA)
- Leadership d’animation, pédagogie et sens de la communication.
- Excellence technique, rigueur, structuration, esprit d’analyse et de synthèse.
- Orientation client et goût du travail en équipe.
- Un CDI statut cadre au forfait 214 jours pour un démarrage en novembre 2025.
- Un cadre de travail agréable et bienveillant, axé sur la confiance et la responsabilisation
- Rémunération attractive sur 13 mois + prime d’objectifs, intéressement et participation.
- Une organisation flexible : Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
- Avantages : CET, retraite supplémentaire, mutuelle renforcée, carte titres‑restaurant, CSE actif.
- Parcours d’intégration complet, formation continue, accompagnement managérial et technique (équipe de formation interne).
- Prise en charge de la cotisation à l’OEC en tant qu’Expert.
- Carte titres-restaurant
- CSE
- Télétravail
- 13ème mois