Chef de Secteur H/F
- Quimperlé, Finistère
- CDI
- Temps-plein
– Organisation de l’équipe :
– Proposer les horaires et suivre les plannings (y compris ceux des stagiaires).
– Pilotage des négociations fournisseurs :
– Suivi du chiffre d’affaires annuel.
– Optimisation des gammes et négociation (remises, produits gratuits, référencement des nouveaux fournisseurs).
– Contrôle et suivi des commandes directes.
– Proposition d’opérations internes :
– Animation fournisseurs, promotions internes, communication sur les réseaux sociaux.
– Suivi des indicateurs de certification :
– Contrôle des prix de vente, suivi des ruptures en rayon et en catalogue, application des procédures de retrait.
– Conseil à la clientèle :
– Répondre aux besoins des clients et contribuer au développement du chiffre d’affaires.Infos complémentaires
Statut et conditions de travail :
– Statut : Agent de maîtrise.
– Horaires : Contrat de 37 heures par semaine, avec des horaires de journée, incluant le travail le samedi.Rémunération et avantages :
– Salaire fixe avec des composantes variables :
– Prime de participation.
– Prime d’intéressement.
– Deux primes liées aux activités.
– 25 % des bénéfices redistribués aux salariés via la participation et l’intéressement.
– Dispositifs d’épargne salariale variés.
– Mutuelle avec une prise en charge à 50 %.Autres avantages :
– Prestations liées au 1 % logement.
– Programme de formation interne pour intégrer la culture d’entreprise, acquérir des compétences techniques, et développer son savoir-faire.
– Politique de promotion interne avec des opportunités d’évolution.Profil :Profil expérimenté en tant que Chef de Secteur dans la grande distribution, au rayon jardinage de préférence.Agence de QUIMPER11 rue Félix Le Dantec29000 QUIMPER02 98 53 80 18contact@ioujob.comAgence de PONT-L'ABBE7 rue Jean Jaurès29120 PONT-L'ABBE02 30 95 95 95contact@ioujob.comAgence de BRIEC64 rue du Général de Gaulle29510 BRIEC02 30 95 02 02contact@ioujob.comNous contacterPostuler au poste de Chef de Secteur H/FNomPrénomEmailPortableCVConformément à notre , j'accepte que les données saisies dans ce formulaire soient utilisées pour vous contacter dans le cadre de votre demande.Envoyer ma candidatureCANDIDATSENTREPRISESGORIOUX SOLUTIONS EMPLOI© Gorioux Solutions Emploi. Réalisation . Tous droits réservés.Gérer le consentementPour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.Fonctionnel Fonctionnel Toujours activéL'accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d'intérêt légitime de permettre l'utilisation d'un service spécifique explicitement demandé par l'abonné ou l'utilisateur, ou dans le seul but d'effectuer la transmission d'une communication sur un réseau de communications électroniques. Préférences PréférencesL'accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d'intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l'abonné ou l'internaute. Statistiques StatistiquesLe stockage ou l'accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l'accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l'absence d'une assignation à comparaître, d'une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d'accès à internet ou d'enregistrements supplémentaires provenant d'une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier. Marketing MarketingL'accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d'internautes afin d'envoyer des publicités, ou pour suivre l'utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.