Head of Out of Home, CDI, H/F

General Mills

  • Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
Job Description:Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir.Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :
  • Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
  • Réduire notre impact environnemental
  • Soutenir les communautés locales
3 piliers qui nous tiennent à cœur !Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.Au sein de la Direction Commerciale, nous recherchons un Head of Out of Home pour promouvoir les marques Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley et Géant Vert au sein du circuit hors domicileIl/elle aura la charge de développer le courant d’affaires sur tous les circuits du CHD (Cash & Carry, QSR, Travel Service), de coordonner les actions pour le CHD avec les différents départements (Category, Marketing, Supply, Finance) et de participer activement à la communité OOH Europe Australie & Asie du NordIl/elle managera trois comptes clés CHD et sera membre du comité commercial rattaché au directeur commercial.MISSIONS
  • Définit la stratégie de croissance au local sur le développement des marques General Mills sur le circuit hors domicile
  • Assure le management de la performance d’une équipe de 3 comptes clés CHD en développant leurs compétences et en les accompagnant sur le pilotage de des comptes clients.
  • Supervise les négociations 3 et 4 net avec les clients.
  • Prospecte et développe le courant d’affaires avec de nouveaux clients
  • Participe aux salons et événements clients pour développer le maillage externe et l’obtention de nouveaux clients.
  • Est le/la référent(e) au local sur l’activité CHD avec les différents services (Marketing, Category & Channel Strategy, Finance, Supply, OOH Europe,
  • Etablit des recommandations sur la politique commerciale pour l’activité CHD
  • Participe aux partages des bonnes pratiques avec les autres pays de la zone Europe Australie et Asie du Nord.
  • Participe au développement de la culture au sein de la direction commerciale avec les autres membres du comité commercial.
PROFIL RECHERCHE
  • Formation : Bac +4/5 (école de commerce ou équivalent)
  • Expérience : 7 ans minimum avec une expertise sur le circuit du hors domicile
  • Orientation client et fort relationnel
  • Ecoute active, capacité de recommandations et leadership.
  • Rigueur, capacités d’analyse et goût pour le travail en transverse.
  • Esprit conquérant et Sens du résultat
  • Anglais courant
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
  • Un CDI avec un démarrage dès le 1er septembre 2025
  • Un environnement stimulant au sein d’un groupe leader du secteur agroalimentaire, implanté sur des catégories dynamiques et avec un portefeuille de marques fort
  • Une culture d’entreprise humaine, tournée vers le développement des talents
  • Un accompagnement managérial et un parcours de formation sur-mesure
  • Une forte exposition clients et des responsabilités transverses

General Mills