RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE ET ESPACES VERTS (H/F)

GOLFE DU MORBIHAN - VANNES AGGLOMERATION

  • Morbihan
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Contexte du recrutement et définition de poste :Missions principales :Gestion du patrimoine voirie
  • Encadrer le service voirie dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine voirie
  • Monter et rédiger des dossiers de consultation pour des marchés d’entretien et de petits travaux (VRD, signalisations horizontales et verticales, balayage, nettoyage signalisations verticales et mobiliers, séparateurs hydrocarbures…)
  • Rédaction des dossiers de consultation et lancement procédure commande publique pour des travaux de renouvellement de voirie pour ZAE communautaires, voies cyclables, parkings, aires de covoiturages.…
  • Elaboration d’un PPI d’entretien des voiries communautaires (programme annuel de voirie) et des installations d’éclairage public
  • Réaliser et assurer une mise à jour des documents techniques du patrimoine voirie, éclairage public, signalisation, mobiliers (plans, documents techniques des ouvrages…)
  • Traiter les procédures de DT, autorisations, alignement, DICT en binôme avec un agent du service
Gestion du patrimoine espaces verts et naturels
  • Encadrer le service espaces verts dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine espaces verts et naturels
  • Monter et rédiger des dossiers de consultations de marchés d’entretien et de petits travaux d’espaces verts et d’espaces naturels, avec l’appui technique des agents du service
  • Accompagner le service dans les protocoles de gestion des espaces verts et naturels, feuille de route biodiversité, en corrélation avec les objectifs de la collectivité
Missions générales
  • Elaboration et suivi du budget du service (investissement et fonctionnement)
  • Suivi administratif et financier du service
  • Mise à jour du suivi des interventions quotidiennes (Outil de suivi OPEN GST)
  • Suivi analytique des interventions d’entretien, maintenance
  • Suivi et mise à jour des conventions : CLECT, locations foncières, …
  • Portage, suivi et mise à jour des dossiers réglementaires sur les ZAE « certification ISO » et installations sensibles
  • Animer les réunions de service
  • Animer les réunions avec les différents services GMVA, tiers extérieurs
  • Garantir la sécurité des voies de circulations et ouvrages communautaires
  • S’assurer du respect des règles d’hygiène et sécurité au travail pour les agents du service
  • Assurer une veille juridique et technique
  • Relations usagers et tiers extérieurs : prise des demandes en direct, réponses courriers, entrevues
Mission secondaire
  • Assister les chargés d’opération sur la thématique voirie, espaces verts/naturels (projets / chantiers)
Cadre statutaire : Catégorie B et ACadre d’emploi : Techniciens et Ingénieurs territoriaux
Grades : Technicien principal de 2ème (B2) et de 1ère classe (B3) – Ingénieur (A1)Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut CDD d’un an.Poste à pourvoir : Dès que possibleRémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime sociale + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en ligne ou par courrier à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération - PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX - Merci d’indiquer la référence « UN RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE ET ESPACES VERTS (H/F) » sur votre courrier.Clôture des candidatures le 21/09/2025. Entretiens provisoires le 02/10/2025. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91Profil recherché :Profil :
  • Connaissances techniques générales en VRD
  • Connaissances générales et/ou sensibilité à l’entretien des espaces verts et naturels appréciées
  • Connaissances du code des marchés publics (travaux, service, …)
  • Qualités et goût pour l’encadrement, le management
  • Qualités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils informatiques (bureautique, CAO Autocad apprécié)
Qualités :
  • Polyvalence, sens de l’organisation, autonomie, rigueur
  • Capacité à animer et motiver une équipe
  • Sens du service public
  • Esprit d’initiative, sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles

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