
Coordinateur Qualité H/F
- Châlons-en-Champagne, Marne
- 35 000-45 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Elaborer la politique Qualité en tenant compte des objectifs de la Direction, des contraintes de l'entreprise et de la règlementation ;
- Assurer une veille règlementaire, normative, et concurrentielle en matière de Qualité ;
- Piloter la gestion des risques, des non-conformités et la gestion de crise ;
- Formaliser les processus et procédures nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise ;
- Veiller au respect de l'application des normes et processus en vigueur ;
- Participer à la communication, à la promotion de la politique Qualité dans l'entreprise.
- Formaliser des plans d'actions et suivre la résolution des dysfonctionnements identifiés ;
- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance Qualité ;
- Adapter les méthodes, équipements et outils pour garantir l'amélioration continue des processus,
- Apporter un appui opérationnel aux managers et aux salariés dans l'application des standards et dispositions réglementaires ;
- Être l'interface des organismes professionnels ;
- Animer des groupes de travail de résolution de problèmes ou d'amélioration ;
- Accompagner l'entreprise dans ses démarches d'obtention de certifications et de leur renouvellement ;
- Animer et suivre la démarche de certification auprès des salariés et de la Direction ;
- Rédiger et mettre à jour le système documentaire QHS (les directives, les procédures, les instructions). En collaboration avec le responsable sécurité, peut être amené à travailler sur le DUERP
- Réaliser des audits internes
- Bonne connaissance des référentiels et réglementation du secteur d'activité,
- Maitrise des techniques d'analyse de risques, et de résolution de problème (Arbre des causes, 5P, 7M, etc…)
- Maîtrise des normes et certification (ISO, etc…),
- Bonnes connaissances des techniques de pilotage de projet et d'audit,
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels liés à sa fonction (SMI, outils d'analyse de risques, outils de gestion de projet)
- des capacités d'analyse et de synthèse,
- une bonne communication afin d'interagir efficacement avec les différentes parties prenantes de l'entreprise, une capacité à prendre des décisions,
- un sens de l'organisation permettant de planifier son travail de manière efficace et respecter les délais et les exigences réglementaires,
- une capacité à gérer rapidement les priorités et à savoir gérer également de l'opérationnel
- une force de proposition en lien avec les analyses et constats menés,
- un support aux opérationnels,
- le leadership nécessaire pour embarquer les équipes
- une capacité d'adaptabilité pour faire face aux différents changements de l'environnement réglementaire, aux nouvelles exigences clients, ou bien encore aux nouvelles technologies.
- Parcours d'intégration et d'accompagnement individualisé
- Ticket restaurant
- Cours de sport 2 fois par semaine
- CSE avec offres spéciales (club Ophys)Coordinateur Qualité H/F
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI