responsable conception mécanique (H/F/D)
- Lieusaint, Seine-et-Marne
- 50 000-60 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Notre agence POINT Z spécialisé en recrutement dans les métiers techniques, recherche pour l'un de ses fidèles clients un :
Responsable Conception Mécanique- Dessinateur Projeteur expérimenté H/F.Notre client, une société spécialisée dans la fabrication de systèmes de portes d'ascenseurs à destination du marché européen, basée à proximité de Lieusaint (77) et filiale d'un groupe industriel international.
PME de 60 salariés, experte du marché de la rénovation de portes d'ascenseurs et certifiée ISO 9001 & 14001, notre client anticipe le départ à la retraite de son Directeur Technique et prépare activement sa succession.Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Études, composé de trois dessinateurs projeteurs.Au-delà de l'expertise technique attendue (SolidWorks, tôlerie/mécanique, anglais professionnel), notre client recherche avant tout un manager de proximité, capable de structurer, mobiliser et faire progresser son équipe.Vous assurez :
- La coordination des projets techniques ;
- Le respect des délais, des budgets et des exigences qualité ;
- Une communication fluide avec les clients et les services internes.
- Le suivi opérationnel des projets en cours ;
- Le pilotage des objectifs en matière de qualité, coûts et délais ;
- La gestion organisationnelle du service et l'accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Formation de dessinateur projeteur senior ou ingénieur (mécanique, productique ou équivalent)
- Expérience de 8 à 10 ans en bureau d’études, dont une part significative en management d’équipe
- Maîtrise d’un logiciel de CAO – SolidWorks fortement souhaité
- Connaissances solides en tôlerie et mécanique, idéalement complétées par des notions en électronique
- Expérience dans l’univers de l’ascenseur ou en environnement industriel mécanique/métallurgique appréciée.
- Bon niveau d’anglais, écrit et oral
- Capacité à structurer, mobiliser et faire progresser une équipe
- Leadership, rigueur, sens du service et aptitude à fédérer autour d’objectifs communs
- Type de contrat : CDI – Statut Cadre (forfait jours)
- Rémunération : 50 à 60 K€ brut annuel selon profil
- Avantages : Intéressement, participation, environnement technique stimulant, perspectives d’évolution vers une fonction de Direction Technique.