Description de l'entrepriseLeader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnementla possibilité d’évoluer au sein du Groupe (mobilité, formation)une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversitésDescription du posteL'activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche pour son centre de tri basé à Vaux-le-Pénil (77) :Un ou une AGENT DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H) en CDI.Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes :Participer à l'ensemble des tâches d'entretien et de maintenance de 1er niveau voire de 2nd niveau sur l'ensemble des équipements et des installations du centre de tri, notamment assurer les opérations de nettoyage, graissage des équipements industriels, changements de roulements, débourrage etcAssurer des rondes de surveillances et remonter les dysfonctionnementsUtiliser la G.M.A.O. (renseigner les comptes rendus de fin d’interventions).Participer au suivi des stocks de pièces (noter les pièces de rechange utilisées) et à l’entretien de l’atelier de maintenanceQualificationsVous êtes notre Ressourceur de demain si vous :êtes diplômé(e) d’un BEP à un BAC professionnel en maintenance industrielle, en mécanique ou avez une expérience professionnelle équivalenteInformations supplémentaires
Horaires : 8h - 16h du lundi au vendredi (horaires pouvant évoluer, possibilité de travailler le samedi, et possibilité de travailler ponctuellement quelques nuits.)
Ce que nous proposons ?une rémunération attractive sur 13 mois (sous réserve de remplir les conditions du 13ème mois)prime liée à l'activité (habillage déshabillage douche)indemnités nettes type repas, transport, salissureintéressement et participation aux bénéfices, plan d’actionnariat salariéEn tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
