Chef de projet

Johnson Electric

  • Le Bourget, Seine-St-Denis
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Au sein de notre Groupe de Produits Automobiles au Bourget, nous recherchons actuellement un Chef de projet dont la principale responsabilité sera de diriger les projets internes et clients liés aux systèmes d'actionnement.Vos responsabilités seront de :
  • Gérer les projets clients depuis la phase RFQ jusqu'à l'introduction réussie dans la production en série
  • Gérer les projets internes pour améliorer la rentabilité de la Business Unit (ex. : mettre en œuvre des activités de réduction des coûts, exécuter les plans VALVE de la gamme de produits, etc.)
  • Agir en tant que point de contact principal pour les clients et les équipes interfonctionnelles dans le projet donné
  • Piloter le calendrier du projet pour atteindre les jalons internes et clients
  • Travailler en collaboration avec les départements d'Ingénierie, de Qualité et avec la Chaîne Logistique pour définir la portée des travaux
  • Assumer la responsabilité de la gestion des risques ainsi que du respect des procédures internes et des exigences des clients
  • Faire remonter les risques majeurs du projet à la haute direction (ex. : plaintes des clients, retards dans l'approvisionnement des composants, etc.)
Nos exigences :
  • Diplôme universitaire en génie électrique ou mécanique
  • 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement et les projets clients, de préférence dans l'industrie automobile
  • Anglais courant; le français et/ou l'allemand sont un plus
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale et capacités en résolution de problèmes
  • Esprit d'équipe, autonomie et capacités d'organisation
  • Volonté de voyager en Europe sur une base mensuelle
Ce que nous offrons :
  • Rémunération et avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur
  • Une opportunité unique d'évoluer professionnellement dans une entreprise multinationale
Come join our global, inclusive & diverse teamOur purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.

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