Dessinateur - Projeteur TP H/F

Temporis

  • Saint-Priest, Rhône
  • 38 000-45 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 14 jours
A la recherche d'un poste de Dessinateur-Projeteur en travaux public ? Avec une expérience aguerrie dans le domaine des réseaux enterrés ? Vous recherchez de nouveaux défis dans la région Lyonnaise ?Alors découvrez notre offre sur ST PRIEST !Notre client est une entreprise sur le marché des réseaux souterrains et de l'assainissement.Au sein de l'équipe de dessinateurs, et directement rattaché au Responsable d'Exploitation du Bureau d'Etudes, vous réalisez les plans des réseaux, avec toutes les démarches de A à Z :Vous intervenez en phase avant projet (notamment sur les plans de détails, plans d'ensembles), en phase d'exécution, mais aussi sur du réajustement si besoin.Vous récollectez les données fournis sur le terrains par les géomètres-topographes.
Vous transposez les géoréférencements sur autocad, et réalisez les plans.
Vous échangez régulièrement avec les Techniciens / ingénieurs.
Vous pouvez être en lien également avec le client.
Et enfin, vous réalisez des dossiers techniques dans lequel figure les plans fonctionnels.Intéressé.e ? Et si vous étiez le profil recherché ?- Avec une expérience en tant que dessinateur projeteur dans le domaine des travaux publics de minimum 5 ans, et idéalement dans les réseaus souterrains.
- Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, rigoureux(se) et accordez une réelle importance à la satisfaction client.
- Vous maitrisez AUTOCAD à la perfection !Salaire : 38 000€ - 45 000€ par anVotre contrat débutera sur une période d'essai en CDI, qui pourra être renouvelable.Alors vous vous reconnaissez dans cette offre ? Et vous êtes disponible rapidement pour commencer avec nous ? Alors postulez vite avec nous !Nous attendons votre CV avec impatience ! lyonest.accueil@temporis.fr ou agence.lyonest@temporis.frAvantages Primes- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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