
CHEF DE PROJET INFORMATIQUE (H/F)
- La Roche-sur-Yon, Vendée
- 33 000-40 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
VOTRE PROFILVous avez une première expérience réussie en conduite de projet ou déploiement de solutions informatiquesVous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de la priorisation et de la synthèseVous savez animer et mobiliser les équipes avec bienveillance
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENTUn cadre de travail convivial, bienveillant et collaboratif, où l'humain primeUne organisation fonctionnelle, agile, permettant un réel impact sur la réussite des projetsTélétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, avec une flexibilité dans les horaires, plus de 20 jours de RTT par an, une politique de formation (4 jours/an) pour soutenir votre progression, rémunération fixe complétée par prime d'intéressement et de participationIntégration soignée avec onboarding, suivi régulier, parrainage et participation à des groupes transversesLE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Étape 1 : Échange téléphonique avec un·e consultant·e ADSEARCH pour comprendre votre parcours et vos ambitions
Étape 2 : Rencontre avec la Direction des Systèmes d'Information (David) et l'équipe RH
Étape 3 : Invitation à intégrer un environnement où la diversité, l'équité et l'innovation sont des forces reconnuesLe profil VOTRE PROFIL
- Vous avez une première expérience réussie en conduite de projet ou déploiement de solutions informatiques
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de la priorisation et de la synthèse
- Vous savez animer et mobiliser les équipes avec bienveillance
- Un cadre de travail convivial, bienveillant et collaboratif, où l'humain prime
- Une organisation fonctionnelle, agile, permettant un réel impact sur la réussite des projets
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, avec une flexibilité dans les horaires, plus de 20 jours de RTT par an, une politique de formation (4 jours/an) pour soutenir votre progression, rémunération fixe complétée par prime d'intéressement et de participation
- Intégration soignée avec onboarding, suivi régulier, parrainage et participation à des groupes transverses
Étape 1 : Échange téléphonique avec un·e consultant·e ADSEARCH pour comprendre votre parcours et vos ambitions
Étape 2 : Rencontre avec la Direction des Systèmes d'Information (David) et l'équipe RH
Étape 3 : Invitation à intégrer un environnement où la diversité, l'équité et l'innovation sont des forces reconnues