Responsable Technique F/H

Fabulous Hotels

  • Magny-le-Hongre, Seine-et-Marne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
⚠️ Nous vous informons que le délai de traitement des candidatures est plus long que d'habitude. Merci de votre compréhension.MenuPlusResponsable Technique F/HJe postule à cette offreResponsable Technique F/H👉🏻 Je dépose ma candidaturePubliée le 15/07/2025Etablissement : Grand Magic Hotel - Disneyland Paris PartnersType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinLieu Magny-le-HongreÀ partir du 01.08.2025Mieux nous connaîtreRejoignez notre grande famille de plus de 300 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité !Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris.Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nous sommes en permanence à la recherche de talents qui partagent la même attitude positive et les mêmes valeurs que nous.Notre destination est unique, vous l'êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés.Vos missions
  • Rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique de nos 2 hôtels, vous lui reporterez les actions menées et les contraintes rencontrées
  • Gérer les demandes d’interventions et assurer le bon fonctionnement des installations techniques concourantes au confort et à la sécurité (systèmes électriques, plomberie, climatisation, vérification de la qualité du traitement de l’eau,...) ;
  • Organiser et contrôler les actions de maintenance préventives et curatives de l’ensemble des locaux ;
  • Gestion des économies d'énergie ;
  • Superviser les travaux en interne/externe en contrôlant les plannings d’intervention des entreprises sous-traitantes ;
  • Suivre les contrats de maintenance et les délais de préavis de fin de contrat ;
  • Analyser les dépenses techniques et énergétiques à l'aide de reportings ;
  • S'informer des nouvelles techniques pouvant améliorer les équipements et le confort de la clientèle et établir à cet effet des propositions concrètes auprès de la Direction ;
  • Respecter et faire respecter les procédures du service technique, les règles de sécurité, les procédures liées à la sécurité incendie (détection incendie / évacuation générale / tenir à jour le registre de sécurité / organiser le passage des commissions de sécurité) ;
  • Réaliser la planification des tâches des collaborateurs selon le planning de maintenance préventive ;
  • Encadrer l’équipe de techniciens et coordonner les tâches avec l'assistant du service (gestion des plannings, formations, suivi des actions…).
  • Tenir à jour les registres du département et participer aux commissions de sécurité,
  • Gérer les astreintes téléphoniques.
Vos atouts pour réussir
  • Dôté(e) d'une expertise technique significative, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en hôtellerie/restauration, idéalement sur un gros porteur ;
  • Vous bénéficiez au minimum d’une formation technique ;
  • Vous êtes réactif, autonome, dynamique et savez travailler en équipe ;
  • Vous possédez une orientation "satisfaction client" avec un bon relationnel ;
  • Vous savez combiner les exigences du terrain avec une bonne gestion administrative et sociale du service ;
  • Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler le week-end.
Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?
  • La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ;
  • L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ;
  • Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;
  • L’accès à des formations de développement professionnel ;
  • Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien.
Informations utiles sur cette offre d'emploi
  • Il s'agit d'un statut de cadre en forfait jours ;
  • L'offre présentée est un CDI ;
  • Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ;
  • Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ;
  • Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe.
Pour découvrir nos autres avantages, .
Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin .Langues souhaitées
  • Anglais - Niveau intermédiaire
Réf: f0aea7a7-3d76-4529-b866-623c17c28432C'est parti ! Et si je devenais un(e) super...Responsable Technique F/HGrand Magic HotelCDITemps pleinMagny-le-HongreÀ partir du 01.08.2025Civilité *MadameMonsieurMxNom *Prénom *E-mail *Numéro de téléphone *Disponibilité *Attentes salariales (Brut/an) *PhotoChoisir un fichierFormat autorisé: JPG. Poids maximum : 2 Mo.CV *Choisir un fichierFormat: .PDF, .DOCX, .DOC, .JPG. Poids max. : 2 Mo.Lettre de motivationChoisir un fichierFormat: .PDF, .DOCX, .DOC, .JPG. Poids max. : 2 Mo.Quelle est votre adresse postale ? *Par quel moyen allez-vous venir jusqu'à nos établissements ? *Sélectionner une ou plusieurs réponsesAvec votre véhicule personnelEn transport en communAvez-vous un préavis à respecter actuellement ? *Quelle est votre situation pour exercer en France ? *Quel est votre niveau d'anglais ? *Pourquoi souhaitez-vous nous rejoindre ? *En quoi ce métier vous passionne ? *De combien est votre expérience dans l'hôtellerie ? *Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Fabulous Hotels, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Fabulous Hotels et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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