
Infirmier(e) du Travail (H/F) - CDD fin Décembre 2026
- Saint-Priest, Rhône
- CDD
- Temps-plein
Type de contrat : CDD 6 moisDéplacements : Les différents sites lyonnais nécessitent des déplacements hebdomadaires
Rythme de travail : JournéeNotre EntrepriseProposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.Boehringer Ingelheim Animal Health France s'engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.Le PosteDans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) infirmier(e) de Santé au travail(IDEST) afin de participer à la réalisation des missions du Service de Prévention et de Santé au Travail Autonome, sous l'autorité du médecin du travail. Il pratique également des soins d'urgence selon les protocoles établis au sein des services de santé de BIAH.Tâches et Responsabilités :Après une période d'adaptation, vous serez à terme amené à réaliser les missions suivantes :
- Activités paramédicales :
- bilans sanguins (caristes, suivi allergologique, surveillance expositions biologiques…)
- vaccinations sous la responsabilité du médecin du travail et avec accord de la direction
- accueil des salariés en urgence ou sur demande : écoute, relation d'aide, orientation vers le médecin du travail si besoin
- suivi des soins suite à des accidents du travail
- accueil et prise en charge des problématiques de santé quotidiennes
- Activités organisationnelles et administratives (en équipe) :
- Titulaire d'un Diplôme d'infirmier(e)
- Une spécialisation en santé au travail serait un plus
- Expérience en santé au travail appréciée
- Gestion des priorités/ organisation/ rigueur, Autonomie/ Prise d'initiatives,
- Confidentialité,
- Aisance relationnelle,Capacité à réagir en urgence (1ers soins),Respect du secret médical et industriel,
- Capacité d'adaptation et travail en équipe
- Aisance avec les outils informatiques indispensable
- Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement
- Horaires : Journée
- Déplacements prévus entre les différents sites de la région
- Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence
- Autres avantages : restaurant d'entreprise, CE, prime transport