DIRECTEUR.RICE D'ECOLE MATERNELLE ET CRECHE VH/F

Crescendo

  • St-Ouen, Seine-St-Denis
  • 40 000-45 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
Description du poste :L'association SOS Éducation recrute un·e Directeur·rice expérimenté·e pour prendre la tête de l'école Olympe de Gouges, une école internationale bilingue hors contrat située à Saint-Ouen (93). L'établissement accueille 80 élèves de la maternelle au primaire, au sein d'un environnement exigeant, bienveillant et résolument tourné vers l'excellence éducative, ainsi qu'une micro-crèche de 12 places.Sous la responsabilité de la direction générale de l'association et en collaboration avec un cadre administratif qui vous est rattaché, vous assurerez la direction de trois dispositifs :
. L'école maternelle et élémentaire (hors contrat) . Les activités périscolaires et extrascolaires . La micro-crèche
Vos responsabilités incluent :
. Le pilotage pédagogique et organisationnel de l'école . L'encadrement et l'accompagnement de l'équipe enseignante et éducative . La coordination des activités périscolaires et de la micro-crèche . Le lien avec les familles, dans un esprit d'écoute, d'exigence et de partenariat . La gestion administrative et réglementaire en lien avec le cadre administratif.Description du profil :. Expérience minimale de 5 ans dans l'enseignement ou le travail éducatif avec des enfants en milieu scolaire
. Expérience d'au moins 2 ans en tant que directeur·rice d'établissement, idéalement dans une école hors contrat
. Maîtrise avérée de l'anglais (niveau B2 minimum requis - C1 apprécié)
. Excellentes compétences en communication, leadership, gestion d'équipe et organisation
. Sens de l'engagement, de l'innovation pédagogique et de la rigueurCe que nous offrons. Un cadre de travail stimulant et à taille humaine . Une équipe engagée et un accompagnement administratif solide . Un projet éducatif ambitieux, centré sur l'épanouissement et l'excellence des élèves . Une rémunération attractive selon profil et expérience (entre 42 et 45keuros annuel)Poste à pourvoir dès que possible à la rentrée scolaire 2025. Période de passation avec l'ancienne Directrice.Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : celine.legrain[a]groupe-sos.org ; eloise.rocher[a]groupe-sos.orgDescription de l'entreprise :Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

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