
Responsable d’activité Géotechnique et Travaux Souterrains (H/F)
- Paris
- Contrat
- Temps-plein
- Manager et faire croître une équipe d’environ dix personnes spécialisées dans le domaine de la géotechnique et des travaux souterrains.
- Superviser la bonne exécution des projets, en lien avec les chefs de projets de votre équipe.
- Piloter ou participer à des projets d’envergure.
- Contribuer au développement de l’activité en Ile de France et dans les régions connexes, en appui au Directeur du Développement de la Branche Infrastructures et Transports et de la Directrice de la Business Unit Géotechnique et Génie Civil.
- Travailler en collaboration avec les autres responsables d’activités de la Business Unit pour œuvrer au développement de la branche Infrastructures et Transports en France.
- Reconnaissances géotechniques des accès alpins entre Lyon et Saint Jean de Maurienne :
- Laboratoire de Bure pour l’ANDRA :
- L15E2 du Grand Paris Express :
- Vous présentez un intérêt certain pour le management et la gestion humaine.
- Vous êtes motivé pour développer une équipe et une activité à forte composante technique dans une région riche en opportunités.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Vous savez faire preuve de rigueur, de flexibilité et d’une bonne capacité d’organisation.
- Vous possédez d’excellentes connaissances écrites et orales du français et de l'anglais.
- Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
- Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
- WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.
- D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
- WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !
- Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.
- Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique
#NousSommesWSP#LI-JM1