Software engineer I Cybersécurité I 50 - 60 K€ + BSPCE

Data Recrutement

  • Paris
  • 50 000-60 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 23 jours
  • Postuler facilement
L’ENTREPRISE : CYBERSÉCURITÉ
  • Fondée en 2020 (confinements = augmentation des cyberattaques)
  • Effectif : 20aine de collaborateurs dont 10aine dans l'équipe technique
  • Produit : Plateforme permettant de former et aide les salariés d'entreprises à moins s'exposer aux cybermenaces (au menu : IA pour automatiser les campagnes, + 100K évènements à traiter / jour, etc)
  • Culture d’ingénierie où la passion pour l’innovation et l’excellence technique est au cœur de l'activité
Stack technique de l'enteprise : Python / Django, Flask, FastAPI, Reactjs, CI/CD, architecture micro-services / évènementiel, Infra serverless sous GCPLA MISSION : OPTIMISER LA PLATEFORME ET DÉVELOPPER DE NOUVELLES FEATURESAu sein d'une équipe technique d'une 10aine de personnes (avec le CTO et un Tech Lead) organisée en 3 équipes produit, vous aurez pour missions de :
  • Contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités / nouveaux produits
  • Opérer dans un environnement où les solutions sont à la pointe en matière de sécurité
  • Concevoir des systèmes sécurisés capables de contrer les menaces les plus modernes tout en protégeant les données critiques
  • Développer de manière itérative avec les dernières méthodologies agiles
  • Évoluer rapidement auprès d'une équipe bienveillante
VOTRE PROFIL : SOFTWARE ENGINEER SENIOR (H/F)
  • Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur
  • Vous justifiez d'une expérience notable en développement Python (quel que soit son framework)
  • Vous souhaitez travailler aux côtés d'un brillant CTO
  • Environnement bienveillant qui prône l'autonomie, la responsabilité et la possibilité de faire évoluer les choses
MODALITÉS
  • Rémunération fixe selon profil et expériences : 50 - 60 K€ + BSPCE
  • Locaux : Paris + 2 - 3 jours de télétravail / semaine
  • Processus de recrutement : Échange CTO + Live coding + Culture fit
POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FRCréé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …Nos spécialistes recrutent les talents :
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- Sales & SupportConsultez nos offres surSélectionné par Ophélie GaioTeam Leader Techophelie@datarecrutement.fr

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