
Apprenti Auxiliaire de puériculture (F/H)- (contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois)
- Vélizy-Villacoublay, Yvelines
- Alternance
- Temps-plein
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
La ville s'attache à
- Développer la mobilité et l'économie par le biais notamment de l'accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
- Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
- Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l'accès aux démarches administratives en ligne.
- Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins : 9 structures d'accueil collectif de la Petite Enfance et 1 crèche familiale, 8 écoles maternelles et élémentaires, 1 espace jeunesse, 2 espaces culturels, 9 structures sportives, 1 espace multimédia et un espace sénior.
- Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l'environnement : augmentation des espaces verts, des pistes cyclables, protection de la biodiversité, accès aux énergies renouvelables…
- Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.
- Apporter une aide aux jeunes enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, etc).
- Veiller à l'hygiène des enfants.
- Favoriser le développement des jeunes enfants : éveil, apprentissage, en participant à leur accompagnement éducatif.
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant.
- Créer et développer le lien avec les parents.
- Préparation du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
- Connaître le rythme et le développement de l'enfant.
- Connaître les normes de sécurité et d'hygiène.
- Savoir adapter ses interventions et sa pratique en fonction de l'âge des enfants.
- Etre capable de travailler en équipe et de mettre en œuvre des consignes.
- Savoir faire preuve de patience, de vigilance et d'attention.
- Etre capable de prendre des initiatives appropriées aux situations.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur Le maire