
Consultant en Système d'Information spécialisé Santé F/H
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Rejoignez un collectif de 70 personnes passionnés de design des transformations, d’architecture d’entreprise et de stratégie IT. C’est en faisant le lien entre la tech et le métier que nous accompagnons les entreprises dans leur transformation, tout en tirant profit des opportunités technologiques pour soutenir une stratégie globale d’entreprise.
- Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel.
- Participez aux différents temps fort du collectif, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani ...
- Définissant des orientations stratégiques : élaboration de schéma directeur SI, cadrage de refontes majeures, réalisation de stratégie cloud, définition de stratégie de sourcing dans le cadre de projets critiques pour nos clients, etc.
- Concevant et pilotant des projets de transformation : en lien avec la stratégie SI, identifier les grands chantiers de transformation et, le cas échéant, les piloter
- Structurant la gouvernance et l’organisation : Repenser la proposition de valeur de tout ou partie de la DSI, identifier des évolutions de modèle opérationnel et accompagner la mise en œuvre de ces évolutions.
- Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et vous avez entre 3 et 15 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil et dans le secteur de la santé (dans le conseil ou au sein d’un établissement ou d’un groupement d’établissements de santé)
- Vous maîtrisez le français et l’anglais
- Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile
- Vous avez une compréhension globale des enjeux SI de la santé, en particulier pour les établissements de santé, et une capacité à challenger des équipes techniques, tout en étant habitué à mener des travaux avec les décideurs de la fonction SI
- Premier échange par téléphone avec
- Deuxième entretien par Teams ou en Présentiel avec un(e) Leader* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure).
- Troisième entretien par Teams ou en Présentiel un(e) Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure).