Conseiller de Vente - Découpe Bois H/F

Temporis

  • Clermont-Ferrand, Puy-de-Dôme
  • 12,69 €/heure
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 jours
Vous aimez le travail du bois, le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et professionnel ?Détails de la mission
Début : Dès que possible
Contrat : Mission en intérim (3 à 6 mois) - CDI à la clé
Horaires : Selon planning entreprise (temps plein, 35 h/semaine, du lundi au samedi avec 1 jour de repos hebdomadaire - amplitude entre 7h et 20h)
Rémunération : 12,69 € brut/h + primes éventuellesVos missions principales
✅ Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets bois
✅ Réaliser des découpes précises sur scie à panneaux selon les mesures demandées
✅ Assurer la manutention et le port de panneaux (charges lourdes)
✅ Gérer le réapprovisionnement du rayon bois et sa bonne tenue
✅ Respecter les règles de sécurité et assurer la propreté de l'espace de travail
✅ Collaborer avec les autres rayons et la logistique pour fluidifier l'activitéProfil recherché
✔ Expérience sur un poste similaire ou dans le domaine du bois/menuiserie/bricolage
✔ Maîtrise de la scie à panneaux et notions de lecture de plans/côtes
✔ Connaissance des différents types de bois (massif, MDF, mélaminé, contreplaqué…)
✔ Précision, rigueur et sens du service client
✔ Bonne condition physique (station debout, port de charges lourdes)
✔ Esprit d'équipe et adaptabilité aux horaires variablesPourquoi rejoindre Temporis ?
Accompagnement personnalisé : suivi régulier pour vous aider à réussir votre mission
Entreprise dynamique : environnement stimulant et perspectives d'évolution en CDI
Avantages intérimaires : primes, indemnités de fin de mission, congés payés, et plus encorePrêt(e) à découper votre avenir avec nous ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
Ou contactez Sonia au 04 73 91 91 37 pour en discuter !Temporis - Le bon poste, le bon talent, la bonne équipe !- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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