Alternance - Acheteur Projet Electronic - Digital Power Business -Bac + 5 (dépt 38 - Grenoble) F/H

Schneider Electric

  • Eybens, Isère
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Job Description:Au sein d’une équipe internationale, présente en France, au Canada, États-Unis, Espagne.. vous intégrerez une équipe pour définir et développer les produits les plus avancés en termes de digitalisation d’électricité, les infrastructures critiques (hôpitaux, des systèmes nationaux…) la réduction du CO2 mais aussi beaucoup les data centers les plus économes en énergie avec les géants des technologies bien connus.Quelles seront ses missions ? :En collaboration étroite avec les équipes Marketing, responsable de la stratégie sur le marché en France et à l’international et aussi les commerciaux, l’équipe de Marketing , la R&D, et l’équipe chargé de Innovation et plus spécifiquement sur le domaine de l'électronique, vous * Identifiez les risques du marché de l’électronique et mettez en place des actions correctives
  • Mettez en place des actions de réduction de C02 chez les fournisseurs, de respect des conditions de travail pour devenir fournisseur préfèré.
  • Cherchez des partenaires (multinationaux ou startup innovants)
  • Travaillez avec les plus grands fournisseurs du monde des semiconducteurs et autres composants électroniques, sur les technologies les plus innovantes.
Horaires : JournéeDéplacements France/étranger : occasionnel vs des besoins de formation ou du projet.Votre profil ?Diplôme visé : Bac +4 - Bac +5 – Ingénieur - Spécialité : AchatsPré-requis :- Formation initiale requise : Vous êtes issue d’un parcours en électronique ou software avec ou en cours de spécialisation en achat.- Compétences spécifiques nécessaires :Etre digital et avoir cette curiosité vous permettra d'être encore plus pertinent sur la façon d'aborder les projetsCapacité à communiquer dans un environnement international, travailler en groupe/en mode projet avec des outils digitaux, Esprit d’équipe, avoir un bon relationnel,Langues : Anglais obligatoireLogiciels : Pack Office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint)Durée de l’Alternance : 1 à 2 ansDate de démarrage souhaitée : Aout / Septembre 2024Possibilité de vous accueillir sur un parcours Alternance + VIE à Victoria au Canada ( à 1 heure de Vancouver)En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
  • D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
  • D’autres avantages :
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
  • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
  • 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
  • des activités culturelles et sportives,
  • des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Pourquoi nous ?Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+12% de croissance organique
135 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez et sur notre politique DEI, cliquez .Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

Schneider Electric