Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Temporis

  • Doué-la-Fontaine, Maine-et-Loire
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
A la recherche d'une nouvelle aventure ? C'est ici que ça commence !TEMPORIS DOUE recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour l'un de ses clients situé aux alentours de Doué en Anjou.Ton quotidien ?- Dépanner et réaliser des travaux spécifiques
- Commander le matériel nécessaire pour les interventions
- Gérer le stock et assurer leur suivi
- Participer à l'élaboration de projets
- Proposer des solutions techniques innovantes
- Superviser les travaux en coursTu as de solides bases en mécanique, électricité et hydraulique ? Alors continues de lire !Les petits plus du poste :- Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi. Parfait pour un bon rythme !Tu cherches un poste qui te donnes de vraies responsabilités ? Tu es tombé(e) sur la bonne opportunité !
Viens vite déposer ton CV en agence, Gordian et Mathilde t'attendent pour discuter de ton parcours professionnel !TEMPORIS DOUE
14 bis Avenue du général Leclerc
49700 Doué en Anjou
02 52 60 04 44Savoirs et savoir-faire Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation, Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Lecture de dessins techniques, Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Définir les caractéristiques techniques du produit, Changer une pièce défectueuse, Évaluer les délais d'une prestation, Évaluer les coûts d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Électromécanique, Électronique, Automatisme, Hydraulique, Electricité, Coordonner l'activité d'une équipeQualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie, Capacité d'adaptationAvantages Restauration, Participation/action, CE, Mutuelle- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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