Chef de projet Conformité / Méthodes SI H/F

Renault Group

  • Marne la Vallée, Seine-et-Marne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
CompanyDIAC SAJob Description🚗 En route vers Mobilize !A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !Dans un contexte bancaire d’exigences et besoins croissants sur les thématiques de Conformité règlementaire, maîtrise des risques SI et sécurité SI, au sein du Département Risque, Référentiel et Sécurité SI Groupe (RRSG), aux activités variées, très transverses et internationales, vos missions consisteront à :Piloter ou participer à des projets et actions liées à l’activité RRSG :
  • Prendre en compte et mettre en place dans le cadre méthodologique Mobilize Financial Services (process, livrables, …) les attentes règlementaires, dont celles de BCE (guidelines, recommandations suite à inspections, …), notamment concernant la règlementation européenne DORA (Digital Operational Resilience Act), et piloter ou contribuer au déploiement des process SI cibles, en collaboration avec les entités métiers et IT Corporate et filiales
  • Traiter ou aider à traiter des exigences ou recommandations audits ou BCE, en lien avec les opérationnels
  • Piloter, renforcer et actualiser le dispositif RCI de continuité informatique (PRA) avec coordination et contrôle Groupe des tests de PRA – Plan de Reprise d’Activité, et ou de tests de résilience opérationnelle (DORA)
  • Maîtriser et suivre des externalisations et services IT (en cohérence avec la Règlementation DORA)
  • Mettre en place ou renforcer les contrôles qualités et conformité sur les process SI (ex : gestion des actifs SI – CMDB, livrables projets et maintenance, gestion de droits d’accès, … en lien avec métiers)
  • Faire évoluer et suivi des tableaux de bords
  • Actualiser le BIA – « Business Impact Analysis » DSI pour la continuité d’activité
  • Contribuer à la mise à jour du schéma directeur DSI Groupe
Participer à la définition et gestion du cadre de référence et contrôles SI Groupe (1ère ligne de défense) concernant :
  • Le Référentiel SI des processus (Règles groupes, procédures de référence, exigences,…)
  • Les Méthodes SI Groupe (yc en Agile)
  • Les Risques SI Corporate et filiales (internes et sous-traitances)
  • La Conformité Règlementaire et best-practices SI (en relation avec les départements DSI et DSI filiales, la Direction Conformité, le juridique, la Direction des Risques Groupe, le contrôle interne Corporate et filiales, le département Audit, et les métiers concernés)
Participer à la mise en place ou actualisation des procédures DSI de Référence soit directement dans le cadre des procédures « RRSG », soit en coordination / support pour les autres procédures DSIContribuer à animer ou former le réseau de Correspondants Méthodes SI (tous pays), métiers et responsables IT, sur les procédures Groupe SIAnimer tout ou partie de l’évaluation périodique des risques SI en relation avec les responsables DSI et contrôleurs internes (Corporate et filiales), le suivi des incidents ROP, ainsi que les actions associéesParticiper à la coordination / suivi des actions DSI issues des Audits, Inspections ou évaluation des risques SI avec les départements DSI / DSI filiales, en lien avec le contrôle interneContribuer à la promotion et diffusion des best-practices et conformité SIElaborer et piloter des tableaux de bords RRSGSupport outils collaboratifs et méthodes SI (intranets, sharepoint, JIRA, …)Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
  • Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation d’ingénieur en informatique
  • Vous disposez de 5 années d’expérience réussies sur une fonction ayant permis de développer une connaissance et mise en application de :
  • D’un cadre de gouvernance SI,
  • Gestion des risques SI et sécurité SI,
  • Méthodes SI (dont Agile),
  • Conduite de projets informatiques,
  • Définition et mise en place de processus, et contrôles de 1er niveau informatique
  • Vous avez de bonnes connaissances des normes et réglementations SI bancaires (RGPD, Guidelines EBA et ACPR sur les risques informatiques, DORA, etc.)
  • Vous avez très bon relationnel avec d’excellentes capacités de communication et de vulgarisation des enjeux de méthodes, risques et conformité informatiques auprès de profils techniques et non techniques
  • La connaissance de la règlementation Informatique Bancaire et de la gestion des risques SI, Audits SI, est un réel plus
  • Capacité de structuration et organisation
  • Intérêt pour la mise en œuvre de solutions et la formalisation des processus SI
  • Vous êtes autonome, rigoureux, pédagogue, vous avez également un bon sens du relationnel, un esprit de synthèse, et êtes force de proposition
  • Vous maitrisez les outils bureautiques : Word, Powerpoint, Excel (maîtrise avancée de l’outil et des fonctions, connaissance de VBA est un plus), outils collaboratifs et mise en place de sites
  • Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
  • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
  • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
  • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
  • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
  • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
  • Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A)
❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Val-de-Fontenay à horizon 2026Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur !La route du recrutement ?📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement🛑 Un second échange sur site avec l’opérationnel🏁 Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RHL’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !Job FamilyResearch & DevelopmentRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .

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