Chef de mission audit en cabinet en CDI à Paris 8ème H/F

Dynamis RH

  • Paris
  • 55 000-65 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chef de mission audit en cabinet en CDI à Paris 8ème H/F.Description Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez un cabinet d'expertise comptable créé il y a 40 ans composé de 80 salariés dont 5 Associés dans un environnement de travail dynamique et reportez aux Managers en fonction des dossiers. L'épuipe audit est dynamique et est composée de 15 à 20 personnes.Vous interviendrez auprès de clients variés (groupes côtés, PME, secteur divers, …), essentiellement pour des missions de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et de conseil (consultations comptables, conseils en matière IFRS, évaluation de préjudice, acquisitions …).
Vous aurez à superviser des collaborateurs en fonction des missions.
Votre mission : orchestrer et suivre les budgets.Poste en CDI à pourvoir pour la mi-octobre 2025
Statut cadre aux 39h (plage horaires : 8h-21h) avec défiscalisation des heures supplémentairesProfil 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable hors alternance (idéalement au sein d'un Big Four)
Formation : être diplômé d'un Master ou équivalent (CCA, Finance ou Gestion Financière)Avantages :
- Défiscalisation des heures supplémentaires (5% à 10% de plus sur le salaire)
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
- Tickets restaurant : 9€
- Journées offertes (dont 5 jours imposés : après l'Ascension, vers Noël, autour du Jour de l'An...)
- Afterworks organisés par le pôle Event
- Summer Party
- Team Building/séminaire en novembre : 2 jours à la campagne
- L'été pendant 10 semaines : pas de travail le vendredi après-midi (possibilité de télétravailler le vendredi matin)
- Pas de travail en silo : tout le monde travaille avec tout le mondeProcessus de recrutement :
- Un 1er entretien téléphonique avec la Responsable RH
- Un 2ème entretien en visio ou en présentiel avec un Manager et la Responsable RH
- Un 3ème entretien avec un des 5 AssociésSi ce poste vous intéresse et que vous vous retrouverez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !

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