Business Developer - Aménagement (H/F)

Cofabrik RH

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Notre client, PME dynamique et innovante de 90 collaborateurs répartis sur 7 agences en France, est spécialiste dans l’aménagement des espaces professionnels, des lieux de vente et autres sites recevant du public. Nos principaux partenaires sont les réseaux succursalistes : banques et assurances, bureaux, chaînes de restauration, commerces premiums…Notre vision globale des espaces, de la conception du projet à la réalisation des travaux et du mobilier, assure à nos clients une solution sur mesure et clé en main avec le meilleur équilibre entre contraintes techniques, économiques et architecturales.Pour répondre à la croissance de notre activité et renforcer notre équipe commerciale, nous recrutons un business developer dont la mission principale sera de préparer le business des années à venir. Vous interviendrez sur des cycles de vente longs dans une logique de prospection, de suivi et d’animation de comptes. Vos interlocuteurs seront les directions générales, les départements travaux, immobiliers, et autres parties prenantes clés.Vous êtes rattaché à l’agence de Paris, Lyon ou Grenoble, avec des déplacements réguliers à Paris, au sein des sièges sociaux des entreprises clientes, ce qui représente environ 20% de votre temps de travail.Vos missions :Rattaché au service Commercial et Marketing groupe, vous travaillez en équipe-projet pour :
  • Analyser le marché et détecter les opportunités à forte valeur ajoutée.
  • Construire, en collaboration avec les équipes techniques, les offres client sur mesure.
  • Prospecter des nouvelles cibles de marchés à potentiel.
  • Réaliser la veille concurrentielle.
  • Répondre aux appels d’offres en collaboration avec les équipes techniques.
  • Réaliser les actions de reporting commercial.
Pour vous accompagner dans ces missions, nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation à nos métiers, afin de vous faire acquérir un savoir-faire.Votre profil :
  • Expérience significative en prospection commerciale, en B to B
  • Connaissance de la prestation de services.
Les + du poste :
  • Salaire fixe attractif + véhicule
  • Un crédo : contribuer à un acte de construire vertueux
  • Une culture d’entreprise qui repose sur la force du collectif
  • Un mode de management qui favorise la confiance, l’autonomie et l’interaction
INDSP

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