Adjoint des Cadres Hospitalier Compétences financières/Contrôle de gestion
Maison de retraite (Sartrouville)
- Sartrouville, Yvelines
- CDI
- Temps-plein
Concevoir et mettre en uvre des méthodes et outils permettant detapos;analyser et de garantir letapos;utilisation efficiente des ressources de letapos;établissement.
Mettre en uvre le contrôle de gestion financier et RHMissions spécifiques :
o Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine detapos;activité (Élaboration des éléments de construction budgétaire, intégrés dans letapos;EPRD/PGFP et en assure le suivi jusquetapos;à la clôture de letapos;exercice)
o Élaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel
o Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine detapos;activité, analyse du bilan
o Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers
o Suivre et contrôler les imputations comptables
o Réaliser la clôture budgétaire (contrôles, rattachements, écritures detapos;ordres)
o Contrôler letapos;exécution budgétaire (dépenses/recettes, engagements, suivi des crédits)
o Planification des activités et des moyens, contrôle - Réalisation detapos;études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine detapos;activité - Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine detapos;activité
o Veille spécifique à son domaine detapos;activité
o Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine detapos;activité
o Suivi du plan de trésorerie
o Suivi des investissements
o Assurer le suivi financier des projets immobiliers de reconstruction/rénovation des 2 établissements
o Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, classement, suivi)
o Réalisation des enquêtes et études (RSU, tableau de bord ESMS, enquêtes ponctuelles)
o Recensement et analyse des besoins dans une projection pluriannuelle
o Suivi des indicateurs financiers et RH
o Réalisation et exploitation de données notamment pour le bilan social
o Suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humainesProfil recherchéExpérience appréciée dans le secteur sanitaire ou médico-sociale
Maîtrise de letapos;outil informatique
Maîtrise de la démarche qualité : procédures et protocoles
Qualité requise :
- Capacité detapos;analyse
- Capacité rédactionnelle
- Capacité detapos;adaptation
- Capacité relationnelle (écoute, diplomatie)
- Capacité à rendre compte
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- DisponibilitéConditions de travailType de contrat : Mutation, détachement, CDI
Poste à temps plein en bi-site
Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Poste à pouvoir dès que possible