Chargé de mission dossiers à enjeux H/F

DDT 53

  • Mayenne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Contexte du recrutement et définition de poste :Contextes :La Mayenne est un territoire de 310 000 habitants, au cadre de vie attractif, qui combine dynamisme économique et agricole, défis de la ruralité et enjeux urbains et environnementaux.Idéalement située avec une gare TGV, la ville de Laval est à 70mn de Paris et 30mn de Rennes et Le Mans. Cité de 50 000 habitants, c'est une ville du quart d'heure, offrant un bon niveau de services à proximité.Vous souhaitez rejoindre une institution qui porte sur le terrain les politiques de préservation des ressources au travers du Plan Eau et de la Stratégie Nationale Biodiversité, enjeu majeur de la planification écologique, venez rejoindre la Direction Départementale des Territoires de la Mayenne (DDT) et son Service Eau et Biodiversité (SEB), une équipe qui vous attend.Le poste proposé vous permettra, au sein d’un service de 23 agents, de porter des politiques ambitieuses sur l’eau et la nature auprès des maîtres d’ouvrages : restauration de la continuité écologique, lutte contre les pollutions, gestion de la ressource, renforcement des aires protégées, lutte contre l’érosion de la biodiversité et préservation du bocage en particulier. Il vous permettra de travailler en transversalité et de développer votre expertise technique.Missions :1/ Coordination des avis DDT et suivi des dossiers à enjeux : aménagement d’infrastructures en autorisations environnementales uniques, les Aménagements Fonciers Agricole et Forestier, certains dossiers « énergies renouvelables », avis sur les dossiers d’urbanisme (PPLUi, SCOT)
  • Assurer le suivi des dossiers transversaux pour le service eau et biodiversité
  • Coordonner les avis des unités eau et biodiversité
  • Participer aux réunions avec les porteurs de projet et leurs bureaux d’études
  • Intégration de la séquence Éviter, Réduire, Compenser proportionnellement aux impacts du projet identifiés et assurer le conseil en amont auprès des pétitionnaires (enjeux à prendre en compte et attendus du service dans les dossiers déposés).
  • Contribuer à l’élaboration des arrêtés
  • Appuyer les techniciens du service en terme de méthodologie et de précisions des attendus sur les avis qu’ils ont à rendre en particulier en matière d’énergies renouvelables
2/ Organiser et participer à la réalisation du plan de contrôle des actes pris par le service.
  • Planifier les contrôles en phase de réalisation de travaux et lors du suivi des mesures de compensation des projets à enjeux
  • Réalisation de contrôles des dossiers d’AEU et liés aux AFAFE et suivi des procédures
3/ Appuyer l’animateur de la MISEN pour coordonner les actions des services en charge de la politique de l’eau et de la nature et garantir une cohérence d’actions : élaboration et animation des comités, travailler en transversalité avec les autres services, suivre le PAOT4/ Animer la mission inter-service « bocage » et porter des actions en relation avec la cheffe d’unité Faune sauvage Nature et Biodiversité5/ Être le référent pour le service sur la procédure d’AEU et l’utilisation du logiciel GunEnv
  • Liaison hiérarchique :
  • Lien hiérarchique interne : poste rattaché à la direction du service, sous l’autorité de la cheffe et de son adjoint
  • Relations internes : autres services métiers et support de la DDT
  • Relations externes : préfecture, DREAL, OFB, chambre d’agriculture 53, associations environnementales, bureaux d’étude, maîtres d’ouvrages
Conditions : Le commissionnement de police de l’environnement est demandé (à obtenir par formation après la prise de poste)Le poste est installé au sein du Service Eau et Biodiversité de la DDT, à la cité administrative à Laval, dans un bureau individuel.Le recours ponctuel au télétravail est envisageable sous conditions.Pour les déplacements, les véhicules du pool général de la DDT sont mis à disposition.Un ordinateur portable « nomade » et un téléphone portable sont affectés au poste.Contacts :- Judith Détourbe, cheffe du Service Eau et Biodiversité,02 43 67 89 51 - judith.detourbe@mayenne.gouv.fr
  • CDD LONG 3 ANS à compter du 01/09/25
  • Candidater sur "Choisir le service public" afin d'officialiser votre recrutement
Profil recherché :Compétences :
  • Techniques
  • Connaissance de l’environnement institutionnel et de la gouvernance dans le domaine de l’eau, de la biodiversité,
  • Connaissance technique et réglementaire dans le domaine de l’eau et la biodiversité.
  • Commissionnement et assermentation au titre d’inspecteur de l’environnement à obtenir par formation
  • Maîtrise des outils de géomatique (QGIS) et de bureautique.
  • Transversales
  • Autonomie, capacité à rendre compte à son supérieur
  • Capacité à gérer les priorités et à discerner les enjeux
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à sensibiliser sur les enjeux environnementaux, à expliquer le sens des règles
  • Relationnelles
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir négocier et être force de persuasion

Réseaux TEE