Responsable technique H/F

Tryba

  • Mertzwiller, Bas-Rhin
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Responsable Technique H/F - TRYBATEC - Mertzwiller - CDIENTREZ DANS L'AVENTURE TRYBATEC !Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBATEC, c'est une belle histoire… Et en voici quelques éléments clefs :
  • Filiale du groupe ATRYA (vous connaissez très certainement notre marque phare: TRYBA)
  • 30 ans d'expertise dans le comptage de l'eau et du chauffage en copropriété
  • Notre objectif : générer des économies et une répartition au plus juste des frais en proposant des contrats de location, d'entretien et de relevé de compteurs d'eau, d'énergie thermique et de répartiteurs de frais de chauffage
  • Nous intervenons sur la région Auvergne Rhône Alpes, l'IDF et le Grand Est
  • Une culture d'entreprise et des valeurs fortes : performance, excellence, respect mutuel et engagement
  • Le siège se trouve en Alsace à Mertzwiller (67)
Mais TRYBATEC, c'est avant tout des femmes et des hommes, de la volonté, de la croissance et du savoir-faire.Vos principales missions seront les suivantes :
  • Validation technique des dossiers : Assurer la conformité des dossiers avant leur lancement.
  • Approvisionnement des pièces spécifiques au chantier : Garantir que toutes les pièces nécessaires à chaque chantier soient disponibles en temps et en heure.
  • Découpage des chantiers : Déterminer les temps de travail pour l'installation, planifier la pose et communiquer les informations nécessaires aux syndics.
  • Encadrement des techniciens terrain : Superviser une équipe de 5 techniciens intégrés répartis sur l'IDF, l'Est, l'Ouest et Rhône-Alpes, ainsi qu'une dizaine de sous-traitants.
  • Suivi des vérifications d'installation des compteurs d'énergie thermique : Assurer un contrôle rigoureux de l'installation des compteurs et effectuer le suivi des vérifications.
  • Validation des nouveaux partenariats avec des sous-traitants : Organiser et valider les chantiers tests avec les nouveaux sous-traitants.
  • Inventaire semestriel : Effectuer l'inventaire des équipements et du matériel deux fois par an.
  • Participation aux réunions stratégiques : Contribuer activement aux réunions de pilotage et à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise. Votre avis compte !
A noter : poste basé à Mertzwiller avec des déplacements (environ 1/4 de l'activité)Diplôme requis : Formation en plomberie, techniques des installations sanitaires et thermiques, ou équivalent.Certifications supplémentaires : Une certification en soudure, chauffage, maintenance sanitaire ou équivalent est un atout.Expérience : Solide expérience en gestion de chantiers et coordination technique.Compétences techniques : Pratique confirmée en installation et dépannage de systèmes de plomberie et équipements thermiques. Connaissance approfondie des normes en vigueur et des bonnes pratiques de sécurité.Maîtrise informatique : Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, etc.).Leadership et gestion d’équipe : Compétences en leadership et en gestion d’équipe ou au moins l'envie de manager (une expérience préalable n'est pas nécessaire).Compétences organisationnelles : Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et capacité à travailler en autonomie.Esprit analytique : Capacité à résoudre des problèmes et à mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue.Rémunération : fixe + variableMis à votre disposition : Ordinateur, téléphone, véhicule de fonctionEn pleine croissance, nous cherchons des talents motivés pour contribuer à notre succès et participer à notre développement interne et externe. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez plus : postulez !Les étapes :1 : Votre candidature arrive à bon port.Vous recevez un accusé de réception de votre candidature : le processus est lancé !2 : Nous étudions avec attention et confidentialité votre candidature afin de vous apporter une réponse adéquate.3 : Vous échangez avec Emmanuelle, notre Responsable recrutement.Tout commence par un bref échange téléphonique, avant un temps d’échange en visio (Teams) ou en présentiel puis, vous rencontrez votre responsable hiérarchique.4 : Bravo, l’aventure TRYBATEC commence pour vous ! Votre intégration peut débuter pas à pas.En congé du 28 juillet au 17 août, vos candidatures seront traitées à mon retour. En attendant, passez un bel été !

Tryba