ARQUUS - Acheteur sous-traitance et fournitures industrielles

• Etre Responsable de la performance globale des fournisseurs de votre portefeuille au moyen des revues de performances périodiques avec les fournisseurs (BRM), situer les résultats non qualité/logistique fournisseurs par rapport à l'objectif et s'assurer de la mise en place d'un plan d'actions correctives
• Proposer la stratégie achat de votre portefeuille
• Piloter la performance de vos fournisseurs et suivre la qualité de leurs prestations
• Rechercher de nouveaux fournisseurs
• Valider et animer le panel fournisseur
• Assurer le développement et la promotion de la fonction Achat au sein des différents sites et usines de l'entreprise
• Enregistrer les commandes et établir les contrats des fournisseurs sélectionnés
• Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils : définition des standards, des outils et des processus
• Travailler en collaboration avec les acheteurs Corporate du Groupe John Cockerill
• Interagir avec l'ensemble des métiers ARQUUS et particulièrement la Direction industrielle, les Responsables Méthodes, les Responsables techniques d'affaires, les Responsables HSE, les Approvisionnements, le Contrôle de gestion mais également, la Qualité, la Supply Chain,…

• De formation BAC + 5 de type Ecole d'Ingénieur(e) ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience acquise dans le domaine des achats production idéalement dans l'industrie mécanique et hors production (en relation avec les usines)
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et reconnu(e) pour vos capacités à prendre des initiatives et des décisions.
• Diplomate, vous êtes rompu(e) à la négociation, aussi bien avec des interlocuteurs internes, qu'avec des fournisseurs externes (parfois monopolistiques ou imposés). Reconnu(e) pour votre intelligence de situation, vous êtes à l'aise au sein d'environnements complexes ou changeants
• Ce poste nécessite, outre les compétences et savoir-être listés ci-dessous, une très bonne capacité d'analyse. Il faut être à l'aise avec les chiffres et le pilotage de budgets. Nous recherchons un(e) collaborateur/trice dynamique, proactive, force de propositions, et excellent(e) communicant(e) !
• Vous pratiquerez l'anglais au quotidien ou avez la capacité de le faire.
• Des déplacements sont à prévoir (2 pleins par quinzaine), sur nos sites de Lisses et de Saint-Nazaire.
• Vous avez une bonne maîtrise du pack Microsoft Office, êtes à l'aise avec le module Achats d'un ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX) et avec les outils de communication moderne (Teams, Outlook)

• L'opportunité d'évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l'individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l'espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.
• Rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation, contribuer à des projets d'envergure et avoir l'opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
• Un salaire annuel brut allant jusqu'à 65k-70k€ auquel s'ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Un parcours d'intégration sur mesure en fonction de votre poste.
• De nombreuses possibilités d'évolution au sein du groupe
• 2 jours de télétravail par semaine (présence imposée le mardi)

• Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur.

• Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).

John Cockerill