Responsable Retail Expérience et Services Clients BtoC H/F

Printemps

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.
Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou.Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).Référence 2025-5652Date de parution 21/08/2025Description du posteIntitulé du posteResponsable Retail Expérience et Services Clients BtoC H/FContratCDIStatutCadreTemps de travailTemps pleinDescription de la missionLe Groupe Printemps recherche un Responsable Retail Expérience et Services Clients BTC H/F en CDI basé sur Printemps Haussmann.Rattaché(e) à la Direction Expériences et Services Clients Retail de Printemps Haussmann, vos missions seront :EXPÉRIENCE CLIENT
- Garantir un accueil personnalisé et fluide, en lien avec les équipes internes, prestataires et partenaires.
- Développer une offre de services adaptée aux profils clients (locaux/internationaux) et optimiser le parcours client (chartes, digitalisation, process).
- Contribuer à la fidélisation, la gestion des comptes et réclamations avec les équipes CRM et ventes.
- Piloter un Plan d'Animations Clients (PAC) annuel et assurer une communication efficace sur les services (PCS).
- Participer aux évènements clients et projets Drive to Store / Convert avec les Directions concernées.
- Assurer une présence terrain, détecter les irritants et les résoudre.PERFORMANCE & PILOTAGE
- Atteindre les objectifs de fidélisation et contribuer au CA & profit du Printemps Haussmann.
- Gérer le P&L avec le contrôle de gestion, suivre des KPI quantitatifs/qualitatifs (transformation, NPS, taux de recrutement…).
- Lancer des challenges équipes et partenaires, et mettre en place des plans d'actions correctifs en lien avec la direction commerciale.
- Piloter les outils de performance (workflows, digitaux…) et gérer les contrats et fournisseurs.
- Assurer une veille concurrentielle sur les tendances services & expérience client.RESSOURCES HUMAINES
- Définir les besoins en ressources, recruter et manager dans une logique d'excellence et de mobilité.
- Déployer les formations nécessaires pour la maîtrise des outils et des codes Printemps.
- Favoriser un environnement de travail dynamique et motivant.
- Accompagner la transformation des équipes et la conduite du changement.COMPLIANCE
- Mettre en œuvre et garantir le respect des procédures internes (RGPD, détaxe, facturation).
- Assurer la sécurité des données clients et alerter en cas d'abus ou de fraude (factures, cartes, avantages…).PROJETS TRANSVERSES
- Contribuer aux projets de transformation (CRM, IT, Finance, Audit) :- Nouveaux services et outils digitaux, nouvelle carte co-brandée, refonte du programme de fidélité, nouveaux espaces Spring…
- Rédaction de cahiers des charges, conception des briefs avec les Directions, création et mise en œuvre des process opératoires.ProfilVotre profil :Compétences/Savoir-faire requis :
  • Maitrise de l'anglais
  • Capacité à gérer des projets
  • Superviser et accompagner une équipe partenaires
  • Qualités managériales
Qualités recherchées :
  • Goût de la satisfaction client et de la performance
  • Autonome
  • Organisé(e) et rigoureux/se
  • Dynamique
  • Excellent sens relationnel et du service
  • Savoir s'adapter à une clientèle internationale et exigeante
  • Goût du challenge et du terrain
Vous vous reconnaissez dans les missions du poste ?Nous recherchons une personne dotée des compétences et du savoir être suivants :Compétences/Savoir-faire requis :Maitrise de l'anglais
Capacité à gérer des projets
Superviser et accompagner une équipe partenaires
Qualités managérialesQualités recherchées :Goût de la satisfaction client et de la performance
Autonome
Organisé(e) et rigoureux/se
Dynamique
Excellent sens relationnel et du service
Savoir s'adapter à une clientèle internationale et exigeante
Goût du challenge et du terrainNous serions ravis de faire votre connaissance et le point sur votre projet professionnel !Côté rémunération ?Une rémunération sur 13 mois + prime vacances + variable + avantages GroupeCôté Carrière ?Des perspectives de carrière en France ou à l'international dans nos différentes sociétés (Printemps, Citadium, Place des Tendances, Made in Design, Printemps Logistique, Printemps Doha ou Printemps New York) au travers de la mobilité et selon votre projet professionnel.A bientôt !Poste à pourvoir le01/09/2025Critères candidatNiveau d'études min. requisBAC +2Niveau d'expérience min. requis2-5 ansLocalisation du posteLocalisation du posteIle-de-France, Paris (75)SitePrintemps Haussmann

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