Développeur Sharepoint/M365 F/H

Talan

  • Villeurbanne, Rhône
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.Nos 5000 consultants et consultants partagent à travers le monde l'audace d'innover, le goût de l'excellence, et l'envie de relever les défis les plus complexes.Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transports, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
  • Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
  • La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages ( Data et Technologies)
  • L'intégration de solutions logicielles ( Cloud et Applications Services )
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme.Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité#TalanFranceDescription du posteEN RÉSUMÉ :Poste : Developpeur Sharepoint/M365 senior H/FLocalité : LyonType de contrat : CDINiveau d'expérience : au moins 3 ansDans vos missions quotidiennes, vous serez amenés :Participer au développement de l'offre Microsoft avec le manager sur les opportunités SharePoint et Power PlatformÊtre le porte-parole technique de l'offreAuditer l'existant et étudier les besoins clientsAnimer des ateliers de spécifications techniquesConcevoir l'architecture des solutions techniques à mettre en œuvre afin de répondre aux besoins des utilisateurs, et formaliser des documents décrivant l'architecture cibleAccompagner les développeursRédiger des documentations (dossier d'ingénierie, d'intégration, de recette …)Réaliser l'implémentation des solutions SharePoint et PowerPlatform (PowerApp, power Automate, Dataverse)Assurer la veille technologique et proposer des axes d'améliorationQualificationsVos compétences techniques :Une expérience significative sur SharePoint Server et Online (Modern sites)Sont un plus : .NET, react, power fx, Power Platform (Power Apps , Power Automate, Power BI), Microsoft 365 (Forms, Teams, etc) et Azure (Functions, Logic App, Automation)Vos atouts :Vous avez expérience significative en tant que Developpeur(se) Sharepoint/M365 et vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour vous consacrer à des projets de développement.Véritable coéquipier, vous avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe.Vous développez votre créativité grâce à une veille technologique accrue qui vous permet de challenger les demandes de vos clients.Enfin, vous disposez d'un bon niveau de français et d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.Informations complémentairesAvantages :
  • Locaux modernes en plein cœur de Lyon à proximité de la gare Part-Dieu.
  • Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l'étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Processus de recrutement :L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :
  • Un premier échange de 30 min à 1h en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
  • 1 entretien opérationnel (et 1 business case à réaliser)
  • 1 entretien managérial
  • 1 entretien avec un membre du comité de direction Talan Sud-Est (pour les profils senior)

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