Chef de service Ingénierie et performance énergétique (F/H)
Conseil Régional des Pays de la Loire
Nantes, Loire-Atlantique
CDI
Temps-plein
Il y a 24 jours
La Direction patrimoine immobilier gère le patrimoine immobilier régional soit près de 2,3 millions de m² dont 33 330 m² de bâtiments administratifs (soit l'équivalent de 360 terrains de rugby). Elle en assure la maîtrise d'ouvrage ainsi que l'expertise technique, administrative et financière.Description de la missionVous souhaitez contribuer à la construction du patrimoine immobilier régional, en particulier le bâti des lycées publics ligériens ?En qualité de Chef du service Ingénierie et performance énergétique, vous êtes responsable de l'ensemble des études techniques économiques et de faisabilité préalable au lancement des opérations immobilières, ainsi que de la base de données informatisée du patrimoine et de l'élaboration de la revue technique de projets structurants.Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :- Manager, encadrer et animer les équipes- Proposer et piloter les études techniques et économiques préalables au lancement de toute opération immobilière permettant de définir son contenu, l'enveloppe financière et le calendrier de déroulement avec l'aide de prestataires externes ou en interne, avec la présentation de scénarios aux à la Direction de l'éducation, aux responsables de lycées ou groupes de suivi des utilisateurs- Piloter techniquement, financièrement et réglementairement l'ensemble du dossier de mise en accessibilité handicapés des bâtiments- Superviser la gestion, le travail de mise à jour des données et les évolutions de la base patrimoniale informatisée (BIM) et l'élaboration de la base de données des coûts régionaux de construction- Accompagner les étapes pour la maîtrise des consommations énergétiques (suivi, analyse et maîtriser des consommations énergétiques (gaz et électricité))- Conduire les marchés d'exploitation à intéressement en intégrant l'accompagnement des lycées (avec déploiement des Conseillers performance énergie)- Expertiser les projets neufs pour maîtriser, simplifier les solutions techniques mises en œuvre- Déployer la feuille de route de la transition énergétique en lien avec le décret tertiaire- Élaborer et mettre à jour la « revue technique de projets structurants » pour publication et diffusion aux élus et au comité de directionBien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.Modalités de recrutementFONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)Des compétences, un potentiel, votre singularitéProfilArchitecte ou ingénieur confirmé spécialisé en génie civil, écoconstruction, et bâtiments recevant du public (ERP), avec une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'ouvrage publique en collectivités territoriales, vous avez une connaissance approfondie des secteurs du bâtiment, de l'énergie et de l'acte de construire (maîtrise d'usage, maîtrise d'ouvrage, programmation, conception, contrôle technique, etc…) et des réglementations du bâtiment tout corps d'état et de l'écoconstruction. Vous maîtrisez les réglementations en matière de commande publique (marchés de travaux, etc.) et de finances publiques (budget, comptabilité, etc.). Vous maîtrisez la méthodologie et les outils du management de projets complexes et multi partenariaux. Vous savez faire preuve de souplesse et de pédagogie pour gérer au mieux des situations de crise et mener à bien des négociations complexes. Doté d'un bon relationnel, vous maîtrisez les techniques du management d'équipes conséquentes. A l'écoute, vous avez à cœur de faire monter en compétence vos collaborateurs et de fédérer l'équipe vers des objectifs communs dans une ambiance de travail sereine et stimulante. Vous savez être force de proposition.Lettre de motivation appréciéeNiveau d'études min. requis7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieurPrécision complémentaire niveau d'étudesou expérience similaire équivalenteNiveau d'expérience min. requisExpertTitulaire du permisOuiModalités organisationnellesConditions d'exerciceVous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d'autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.« Notre ambition : faire grandir les talents ! »Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :- Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine ;- Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne ;- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d'agilité grâce à nos experts en innovation publique ;- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d'une crèche d'entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture…).
