Détail de l'offreInformations généralesRéférence BA030PNB-107206Date limite de candidature31/12/2025Description du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie B (profession intermédiaire)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierIntervention technique et logistique - Cheffe / Chef d'équipeType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteResponsable cellule immobilièreDescription du posteGroupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :-Gestion et pilotage de l'équipe immobilier.- Identifier le patrimoine (inventaires physiques, coûts de maintenance, etc..)- Recueillir et prendre en compte les besoins exprimés par les services occupants, gestion de l'application SGO des demandes d'intervention- Piloter et suivre la maintenance du patrimoine immobilier (suivi des interventions concernant les contrôles réglementaires sur les sites d'Alès, Bagnols sur Cèze et dans les deux BP de Nîmes : demandes de devis pour les contrôles réglementaires et maintenance préventif annuels auprès de l'organisme de contrôle, accompagnement des prestataires sur site pour les visites réglementaires, suivi des entreprises pour les mises en conformité)- Coordonner, suivre let contrôler l'ensemble des travaux et des projets (prise en compte des devis : vérification de l'opportunité et vérification de la conformité selon les BPU)- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics en lien avec le chef de bureau et en collaboration avec le bureau du budget (maintenance, nettoyage, intervention des prestataires en matière de second œuvre sur les circonscriptions d'Alès et Bagnols et des deux Bureaux de Police à Nîmes).- Suivi et contrôle du marché multitechnique de l'hôtel de police de Nîmes (suivi des demandes de devis et réalisation des travaux, animation des réunions mensuelles techniques et rédaction du compte -rendu).-Création de tableau pour le suivis des travauxVotre environnement professionnel :Sous l'autorité du chef de bureau, vous êtes chargé de la coordination et du suivi des différents travaux sur tous les sites du département (Nîmes, Alès, Bagnols sur Cèze)Activités du serviceLe Service de Gestion Opérationnelle est chargé du soutien opérationnel de tous les services de la DDSP du Gard : ressources humaines (position administrative, congés, médical, avancement, discipline, etc.), budget, logistique (moyens mobiles et matériels)Composition et effectifs du serviceEffectifs du Service : 23 Fonctionnaires1 CAIOM 3 AAIOM3 Secrétaires Administratives1 Controleur ST1 ATP2 / 2 ATP1 /1 AAP1 /3 AAP2 /2 AA/1 Contractuel3 Brigadiers ChefLiaisons hiérarchiquesN+1 SACN, Chef de Bureau de la LogistiqueN+2 CAIOM chef SDSOLiaisons fonctionnellesInterne : tous services de la DDSP du Gard, SGAMI , toutes directions PN, Préfecture, ENPExterne : entreprises, collectivitésConditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Gestion d'un patrimoine vieillissant réparti sur 3 circonscriptions de sécurité publique multi-sites (Nîmes, Alès, Bagnols-sur-Cèze)Déplacements dans les circonscriptions à la demandeNécessité de s'adapter à de nombreux interlocuteursencadrement d'une équipe de 2 agents techniquesExercices des missions sur la base des horaires des personnels de Police, à savoir 40h30 hebdomadaire générant 29 Jours d'ARTThoraires variablesRestauration administrative à proximité (repas 2€60)Qui contacter ?Chef de Bureau de la Logistique ou adjointe : 04.30.81.28.19 / 04.30.81.28.20Lien vers le formulaire de mobilitéhttps://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniques :Avoir des compétence en informatique - bureautiqueNiveau maitrise requisConnaitre l'environnement professionnelNiveau maitrise requisAvoir des compétences budgétaires et comptablesNiveau pratique à acquérirSavoir-faire :Savoir travailler en équipeNiveau maitrise requisSavoir s'organiserNiveau maitrise requisSavoir appliquer la réglementationNiveau maitrise requisSavoir-être :Savoir communiquerNiveau maitrise requisSavoir s'adapterNiveau maitrise requisavoir le sens des relations humainesNiveau maitrise requisVos perspectives : évolution dans le gradeLe poste est ouvert aux personnels administratifs de catégorie B, mais également aux personnels techniques de catégorie B (contrôleur des services techniques)Durée attendue sur le poste : 3 ansDATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 31/12/2025Temps pleinOuiCritères candidatDocuments à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesCODE EMPLOI TYPE : ERLOG001Fondement juridique du recrutementALINÉA 2 DE L'ARTICLE L322-2 DU CODE DE LA FONCTION PUBLIQUETélétravail possibleNonManagementOuiLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Gard (30)Lieu d'affectationDIPN 30 - 245 avenue Pierre Gamel 30000 NIMESLieu d'affectation (sans géolocalisation)DIPN 30- SDSO - BLOGDemandeurDate de vacance de l'emploi07/07/2025Personne à contacter (mail)dipn30-mobmi@interieur.gouv.fr
