Ambassadeur/drice de marque - AEROPORT PARIS OR
- Orly, Val-de-Marne
- Contrat
- Temps-plein
o Représenter la marque et ses valeurs sur le point de vente.
o Faire preuve d'une connaissance approfondie sur la marque, ses valeurs, ses principes et son portefeuille de produits.
o Agir dans le respect des principes et des lignes directrices de la marque.
o Supporter l'ensemble des activités du point de vente : marchandising et suivi des stocks.2. Service à la clientèle :
o En respect de la règlementation en matière de « publicité » sur le tabac, interagir auprès des fumeurs adultes / clients qui se présentent à vous pour créer une expérience positive. Pas de démarchage proactif.
o Fournir des informations sur les produits et répondre aux questions des clients, en tenant toujours compte des principes et des lignes directrices de la marque.
o Booster les ventes sur l'ensemble du portefeuille de la marque.
Seulement s'il y a lieu, faire des démonstrations des produits en :
o informant les fumeurs adultes sur les produits et leurs composants.
o offrant aux fumeurs adultes la possibilité d'essayer les produits.3. Connaissance des produits :
o Se tenir informé des caractéristiques, des avantages et des mises à jour des produits.
o Former et éduquer les autres membres de l'équipe sur la connaissance des produits.4. Reporting :
o Fournir des rapports réguliers comprenant un retour d'information quantitatif et qualitatif et des résultats.
o Recueillir les commentaires et les demandes des clients et du magasin concernant les produits et les mesures à prendre pour les améliorer.
o Rendre compte des activités connexes de la concurrence.Votre profil :
- Une expérience préalable en tant qu'ambassadeur de marque ou dans un rôle commercial similaire est préférable, idéalement pour une marque de tabac.
- Une expérience réussie en Duty Free serait un vrai plus.
- Excellente présentation et communication.
- Anglais courant impératif, maîtrise des techniques de vente.
- Personnalité enthousiaste, souriante et dynamique.
- Intéressé(e) par les nouvelles technologies, les tendances actuelles
- Volonté de travailler et de représenter une marque de tabac
- Capacité à travailler de manière à la fois autonome et en équipeNotre processus de recrutement ?Étape 1 : un entretien avec notre équipe des Ressources Humaines pour évaluer vos compétences et motivations.Étape 2 : un entretien avec votre futur manager pour discuter en détail du poste, des attentes et des perspectives.Vos atouts pour réussir chez Sarawak :
- Envie d'apprendre, curiosité
- Envie de communiquer, de partager, d'être réactif
- Prêt à prendre plaisir à réaliser vos objectifs
- Autonomie, proactivité, sens de l'organisation, rigueur
- Solidaire, coopératif et esprit d'équipe
Démarrage le plus vite possible1 ou 2 dimanches travaillés/mois.Rejoignez Sarawak, un groupe où l'optimisme, le savoir être et l'agilité au sein d'équipes solidaires permettent à chacun de se développer continuellement. Chez Sarawak, nous cultivons l'éthique, le travail en équipe, la bienveillance, l'exigence et le dépassement de soi, des valeurs qui font notre force et notre différence.#SarawakSoyez l'épice qui fera notre succès, soyez Sarawak !